.

Boxy Voice of the HQ Employee Próba 1.

Kedves Kolléga!

Köszönjük, hogy válaszaiddal segíted munkánkat!

A kérdőív célja, hogy az eddig organikusan alakuló cégkultúránk alapköveit megfogalmazhassuk és tudatosan fejleszthessük a válaszok által kijelölt irányba.

A kötelező kérdések kitöltése nagyjából 5 percet, az egyéb kérdések kitöltése további 5-10 percet vesz igénybe. 

Természetesen a kérdőív teljesen anonim alapon működik.

Biztosított
Survio
Kérdőív létrehozása
Boxy Voice of the HQ Employee Próba 1.
1

Mióta dolgozol a Boxy-nál?

2

Vezetői vagy beosztotti pozícióban dolgozol?

Válasszon egy választ
3

A lenti tényezők mennyire játszottak szerepet abban a döntésedben, hogy csatlakozol a Boxy-hoz?

Minden tényező sorában jelölj egy pipát az oszlopok tetején található értékek szerint.
4

Az alábbi állítások a Boxy-s csapatoddal való kapcsolatodról és tapasztalataidról szólnak, kérjük, hogy soronként értékeld őket!

5

Mennyire tartod korrektnek a fizetésed?

Válasszon egy vagy több választ
6

A következő tényezők a munkaköröddel kapcsolatosak, kérjük, hogy soronként jelöld a megfelelő értéket!

7

A lenti állítások a céggel, cégkultúrával kapcsolatosak. Kérjük, hogy soronként jelezd, mennyire tartod igaznak az állítást.

8

Mi az, ami szerinted kifejezetten jól működik a Boxy-nál?

9

Mi az, aminek jobban kéne működnie a Boxy-ban?

Kérdőív létrehozása
Boxy Voice of the HQ Employee Próba 1.
10

Cégkultúrához kapcsolódó tényezők - mi a te preferenciád?

Kérjük, hogy rendezd fontossági sorrendbe az alábbi tényezőket úgy, hogy az első helyen áll a legfontosabb, utolsó helyen pedig a legkevésbé fontos.
11

Munkatársakhoz, vezetőkhöz kapcsolódó tényezők - neked mi a preferenciád?

Kérjük, hogy rendezd fontossági sorrendbe az alábbi tényezőket úgy, hogy az első helyen áll a legfontosabb, utolsó helyen pedig a legkevésbé fontos.
12

Fizetéssel és juttatásokkal kapcsolatos tényezők - neked mi a preferenciád?

Kérjük, hogy rendezd fontossági sorrendbe az alábbi tényezőket úgy, hogy az első helyen áll a legfontosabb, utolsó helyen pedig a legkevésbé fontos.
13

Karrierhez kapcsolódó tényezők - neked mi a preferenciád?

Kérjük, hogy rendezd fontossági sorrendbe az alábbi tényezőket úgy, hogy az első helyen áll a legfontosabb, utolsó helyen pedig a legkevésbé fontos.
14

Munkavégzéssel kapcsolatos tényezők - neked mi a preferenciád?

Kérjük, hogy rendezd fontossági sorrendbe az alábbi tényezőket úgy, hogy az első helyen áll a legfontosabb, utolsó helyen pedig a legkevésbé fontos.
Kérdőív létrehozása