.

Munkavállalói kompetenciák

Kedves Résztvevő!

Kopányi Réka vagyok, Emberi erőforrás tanácsadó mesterszakos hallgató, és a munkavállalói kompetenciákat vizsgáló diplomamunkámhoz szeretném kérni a segítségét.

A kérdőív teljes mértékben anonim és önkéntes. Az adatokat bizalmasan kezelem, és csak összesítve elemzem.

A kérdőív kitöltése körülbelül 10-15 percet vesz igénybe.

Köszönöm, hogy a kitöltéssel segíti munkámat!

Kopányi Réka

Biztosított
Survio
1

Az Ön neme:

Válasszon egy választ
2

Az Ön lakhelye

Válasszon egy választ
3

Az Ön életkora:

Válasszon egy választ
4

Az Ön legmagasabb iskolai végzettsége:

Válasszon egy választ
5

Folytat-e Ön jelenleg iskolarendszerű képzést?

Válasszon egy választ
6

Az Ön jelenlegi beosztása:

Válasszon egy választ
7

Hány év szakmai tapasztalattal rendelkezik?

Válasszon egy választ
8

Mennyire ért egyet Ön az alábbi állításokkal?

Jelöljön ki egy választ minden sorban
9

Megítélése szerint mennyire fontosak az alábbi szempontok a munkáltató számára a kiválasztási folyamat során?

Változtassa meg a sorrendet az Ön preferenciája szerint (1. - legfontosabb, utolsó - legkevésbé fontos)
10

Mit gondol, a kevesebb, mint 5 év szakmai tapasztalattal rendelkező, pályakezdő munkavállalók általában milyen megítélés alá esnek a kiválasztási folyamat során?

Válasszon egy választ
11

Ön szerint mennyire fontosak az úgynevezett kemény kompetenciák (tapasztalat, végzettség, szakmai tudás), és a lágy kompetenciák (személyes és szociális kompetenciák) a kiválasztási folyamatban és a sikeres karrierben? Osszon fel 100%-ot a két kompetenciacsoport között fontosságuk szerint!

Osszon el 100 százalék
A kemény (szakmai) kompetenciák fontossága
0
0
100
A lágy (személyes, szociális) kompetenciák fontossága
0
0
100
12

Megítélése szerint az alábbi kompetenciák közül melyik az az 5 kompetencia, ami versenyelőnyként jelenhet meg a pályakezdő munkavállalók esetén?

Válasszon, kérem, 5 kompeteciát!
13

Az eddigi tapasztalatai/véleménye alapján a kiválasztási folyamat során mennyire fókuszálnak a munkáltatók a kompetenciák vizsgálatára/megfigyelésére?

Válasszon egy választ
14

Az Ön megítélése szerint mely kompetenciái a legerősebbek? Válasszon, kérem, az alábbi listából 5 db-ot!

15

Az Ön megítélése szerint mely kompetenciái fejlesztendőek? Válasszon, kérem, az alábbi listából 5 db-ot!

16

Megítélése szerint az alábbi kompetenciák milyen mértékben játszottak szerepet akkor, amikor a jelenlegi munkáltatója kiválasztotta Önt?

Jelöljön ki egy választ minden sorban
17

Az alábbi kompetenciákat milyen mértékben fejlesztette a felsőoktatási intézmény, amelyben Ön tanult/jelenleg is tanul?

Jelöljön ki egy választ minden sorban
18

Ön szerint fejleszthetők a kompetenciák?

Válasszon egy választ
19

Amennyiben úgy gondolja, hogy fejleszthetőek a kompetenciák, rangsorolja, kérem, az alábbi módszereket azok hatékonysága, eredményessége szempontjából!

Változtassa meg a sorrendet az Ön preferenciája szerint (1. - legfontosabb, utolsó - legkevésbé fontos)
20

A kompetenciafejlesztés és a munkaerőpiaci sikeresség érdekében hajlandó lenne karrier tanácsadáson részt venni?

Válasszon egy választ