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Utilisation du MBTI dans le cadre des procédures de recrutement.

Madame, Monsieur,

Je vous remercie d'accepter de consacrer quelques minutes de votre temps au sondage suivant.

Sécurisé
L'utilisation du MBTI dans le processus de recrutement:
1

Merci d'indiquer ici le nom de votre entreprise.

2

Pouvez-vous décrire brièvement le domaine d'activité de votre entreprise?

3

Précisez le nombre d'employés de votre entreprise.

Choisissez une ou plusieurs réponses
4

Votre entreprise utilise-t-elle actuellement le MBTI dans son processus de recrutement ?

Choisissez une réponse.
5

Si vous avez répondu oui, pouvez-vous préciser?

Depuis combien de temps utilisez-vous le MBTI?
6

Quel est l'objectif principal de l'utilisation du MBTI dans votre processus de recrutement ?

Choisissez une ou plusieurs réponses
7

Comment intégrez-vous le MBTI dans vos étapes de sélection des candidats ?

Choisissez une ou plusieurs réponses
8

Comment évaluez-vous l'efficacité du MBTI dans le processus de recrutement ?

choisissez une réponse
9

Envisagez-vous de continuer à utiliser le MBTI à l'avenir?

Choisissez une réponse
10

Pouvez-vous décrire les difficultés que vous avez rencontrées lors de l'intégration du MBTI dans votre processus de recrutement?

11

Avez-vous d'autres commentaires qui nous seraient utiles dans le cadre de cette étude?