.

Preboarding Enquête

Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.

Beveiligd
Survio
Maak een enquête

Preboarding verwijst naar de periode tussen het tekenen van het contract en de eerste werkdag van een nieuwe medewerker. In deze fase worden de eerste stappen gezet om iemand voor te bereiden op zijn of haar nieuwe functie. Preboarding vormt de eerste fase van het onboardingproces.

Het doel van preboarding is om onzekerheid te verminderen, verwachtingen te verduidelijken, sociale verbinding te creëren en een eerste indruk te geven van de organisatiecultuur. Een effectieve preboarding draagt bij aan een soepele start, meer vertrouwen en een hogere betrokkenheid van nieuwe medewerkers.

Enquête maken
1

In hoeverre waren de administratieve en praktische zaken vóór uw start goed geregeld?

Kies één antwoord
2

Wist u vooraf welke systemen, accounts en materialen u zou krijgen (zoals laptop, toegangspas)

Kies één antwoord
3

Wat had u nodig om beter voorbereid te zijn op administratief gebied?

Enquête maken
4

In hoeverre was het vóór de eerste werkdag duidelijk wat er van u verwacht werd?

Kies één antwoord
5

Heeft u vooraf informatie ontvangen over uw eerste werkdag/week

Denk hierbij aan: planning voor de aankomende week, informatie over werktijden, parkeren etc.
6

Welke informatie had u vooraf willen ontvangen voor uw functie of start?

Enquête maken
7

Heeft u voor uw eerste werkdag contact gehad met collega's of uw teamleider?

Kies één antwoord
8

In hoeverre voelde u zich verbonden met het team voor uw eerste werkdag?

Kies één antwoord
9

Wat had u geholpen om u meer verbonden te laten voelen voor uw eerste werkdag?

Enquête maken
10

In hoeverre had u voor uw eerste werkdag een beeld van de organisatiecultuur?

Kies één antwoord
11

Op welke manier had u de organisatiecultuur vooraf beter willen leren kennen?

Enquête maken
12

In hoeverre voelde u zich zelfverzekerd en voorbereid voor uw eerste werkdag?

Kies één antwoord
13

Wat had u geholpen om met meer vertrouwen en minder zenuwen de eerste werkdag in te gaan?

Enquête maken
14

Is er voor uw eerste werkdag contact met u opgenomen om te checken of u nog vragen had of hoe u het hele proces heeft ervaren?

Kies één antwoord
15

Op welke manier had u dit contact vóór uw eerste werkdag het prettigst gevonden?

Enquête maken
16

Hoe goed was u voorbereid voor uw eerste werkdag?

Denk aan de informatie die je vanuit de organisatie hebt gekregen of het inlezen in de organisatie
17

Wat had u prettig gevonden om vanuit de organisatie als voorbereiding te krijgen?

Enquête maken