.
Sebehodnocení: výkon & potenciál Firemní kultura a hodnoty Partners Zahraniční expanze
Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.
Začít
Zabezpečeno
Survio
Sebehodnocení: výkon & potenciál Firemní kultura a hodnoty Partners Zahraniční expanze
1
Zaškrtněte, který kvadrant vás nejlépe vystihuje:
Vyberte jednu odpověď
1 Hvězda / budoucí leader
2 Top potenciál
3 Top performer
4 Hvězda na své pozici
5 Na startu
6 Silné jádro
7 Na limitu
8 Na rozcestí
9 Vybočení z kurzu
10 Nelze hodnotit, ve společnosti / na pozici jsem velmi krátce
Pokračovat
Sebehodnocení: výkon & potenciál Firemní kultura a hodnoty Partners Zahraniční expanze
2
Znáte firemní hodnoty skupiny Partners?
Vyberte jednu odpověď
Ano
Většinu jich znám
Většinu jich neznám
Ne
3
Do jaké míry jsou hodnoty Partners i vašimi osobními hodnotami? Zodpovědnost
Jednám jako vlastník, aktivně řeším i nepopulární témata.
Ano (2 body)
Občas (1 bod)
Ne (0 bodů)
4
Do jaké míry jsou hodnoty Partners i vašimi osobními hodnotami? Odvaha
Nevyhýbám se těžkým úkolům, přebírám iniciativu.
Ano (2 body)
Občas (1 bod)
Ne (0 bodů)
5
Do jaké míry jsou hodnoty Partners i vašimi osobními hodnotami? Klient
Aktivně přináším návrhy na zlepšení klientské zkušenosti.
Ano (2 body)
Občas (1 bod)
Ne (0 bodů)
6
Do jaké míry jsou hodnoty Partners i vašimi osobními hodnotami? Důvěra
Otevřeně komunikuji, jsem důvěryhodný pro kolegy i klienty.
Ano (2 body)
Občas (1 bod)
Ne (0 bodů)
7
Do jaké míry jsou hodnoty Partners i vašimi osobními hodnotami? Respekt
Naslouchám, diskutuji věcně, nezesměšňuji ostatní.
Ano (2 body)
Občas (1 bod)
Ne (0 bodů)
8
Do jaké míry jsou hodnoty Partners i vašimi osobními hodnotami? Efektivita
Zjednodušuji procesy, nevytvářím zbytečné komplikace.
Ano (2 body)
Občas (1 bod)
Ne (0 bodů)
9
Do jaké míry jsou hodnoty Partners i vašimi osobními hodnotami? Ambice
Posouvám věci dopředu, motivuji ostatní, přináším nové nápady.
Ano (2 body)
Občas (1 bod)
Ne (0 bodů)
10
Do jaké míry jsou hodnoty Partners i vašimi osobními hodnotami? Znalosti
Chápu kontext a souvislosti, přináším promyšlená řešení.
Ano (2 body)
Občas (1 bod)
Ne (0 bodů)
11
Do jaké míry jsou hodnoty Partners i vašimi osobními hodnotami? Důslednost
Dodržuji termíny, plním úkoly kvalitně a bez potřeby opakovaných připomínek.
Ano (2 body)
Občas (1 bod)
Ne (0 bodů)
12
Do jaké míry jsou hodnoty Partners i vašimi osobními hodnotami? Talent
Podporuji růst svůj i ostatních, sdílím znalosti a přispívám k rozvoji týmu.
Ano (2 body)
Občas (1 bod)
Ne (0 bodů)
Pokračovat
Sebehodnocení: výkon & potenciál Firemní kultura a hodnoty Partners Zahraniční expanze
13
Zajímá vás možnost podílet se na expanzi skupiny Partners do zahraničí?
Vyberte jednu odpověď
Ano, velmi
Spíše ano
Spíše ne
Ne
14
Co vás na zahraniční expanzi nejvíce motivuje?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Nová profesní výzva
Možnost kariérního růstu
Možnost práce v mezinárodním prostředí
Jiná (prosím uveďte)
15
Působení v zahraničí vs. z ČR Pokud byste se měl/a zapojit do zahraničního projektu, jaký způsob zapojení by vám vyhovoval nejvíce?
Vyberte jednu odpověď
Chci být součástí týmu v ČR, který projekt podporuje na dálku
Mám zájem o krátkodobé výjezdy do zahraničí (např. služební cesty)
Mám zájem o dočasné vyslání do zahraničí (např. několik měsíců)
Mám zájem o dlouhodobé působení v zahraničí (6+ měsíců)
O zapojení nemám zájem
16
Jazyková vybavenost Jakými jazyky hovoříte a na jaké úrovni?
Vyberte na škále A1 - C2
Angličtina
Němčina
Španělština
Francouzština
A1
A2
B1
B2
C1
C2
17
Pokud hovoříte i jiným cizím jazykem, uveďte jakým, vč. úrovně (A1 - C2).
18
Cítíte se jazykově dostatečně vybaven/a pro každodenní pracovní komunikaci v zahraničním prostředí? (např. s kolegy, partnery, klienty)
Vyberte jednu odpověď
Ano, bez problémů
Spíše ano, ale s drobnými rezervami
Spíše ne, potřeboval/a bych se zlepšit
Ne, potřebuji intenzivní jazykovou podporu
19
Máte předchozí zkušenosti s prací v mezinárodním prostředí? (např. projekt, spolupráce, studium v zahraničí, práce v zahraničí)
Vyberte jednu odpověď
Ano
Ne
Pokud ano, v jaké roli:
20
Jaké dovednosti nebo zkušenosti podle vás můžete nabídnout při expanzi na nový trh?
Odeslat