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Recruiting 4.0

Hallo zusammen,

im Rahmen meines Masterstudiums führe ich eine Befragung zur Personalrekrutierung durch.

Dabei wird nach Erfahrungen mit digitaler Rekrutierung, sowie Onlinebewerbungen gefragt.

Das Ausfüllen dauert maximal 5 Minuten.

Vielen Dank für deine Teilnahme!

Gesichert
Block 2: Vorwissen
1

Wie alt bist du?

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2

Wie lange arbeitest du bereits bei deinem jetzigen Arbeitgeber?

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Block 2: Vorwissen
3

Ich weiß, was Recruiting 4.0 ist.

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Block 2: Vorwissen
4

Ich bin im Internet bereits auf Jobs aufmerksam geworden.

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5

Ich habe bewusst nach Karrierechancen gesucht.

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6

Ich habe Werbung zu Jobgelegenheiten gesehen.

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7

Ich habe auf Links zu weiterführenden Schritten geklickt.

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8

Ich habe mich bereits online beworben.

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9

Ich habe bereits an digitalen Auswahlverfahren (z.B. Onlinetests) teilgenommen.

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Block 2: Vorwissen
10

Mir ist eine einfach gehaltene Gestaltung wichtig.

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11

Mir sind tiefgründige Informationen (zum Aufgabenbereich) wichtig.

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12

Mir ist volle Transparenz wichtig (Gehalt, Arbeitszeit, Aufstiegschancen).

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13

Mir ist ein schneller Bewerbungsprozess wichtig.

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14

Mir ist eine persönliche Antwort auf meine Bewerbung wichtig.

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15

Mir ist ein persönliches Vorstellungsgespräch wichtig.

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16

Ich finde standardisierte Bewerbungsverfahren gut.

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17

Ich finde eine Vorauswahl der Bewerber durch Künstliche Intelligenz gut.

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Block 2: Vorwissen
18

Welche Vorteile ergeben sich deiner Meinung nach durch standardisierte Bewerbungsverfahren?

19

Welche Nachteile ergeben sich deiner Meinung nach durch standardisierte Bewerbungsverfahren?