Chestionar privind managementul învățării în organizații

Bună ziua! Numele meu este Daicu Andreea-Alina, sunt studentă la Facultatea de Economie și Administrarea Afacerilor și realizez o cercetare prinvind modul de realizare a procesului de învățare în cadrul organizațiilor . Scopul acestui chestionar este de a afla dacă training-ul realizat în compania în care lucrați este realizat conform teoriei de specialitate și dacă are efecte satisfăcătoare asupra abilităților dvs. la locul de muncă.

Răspunsurile dvs. vor fi anonime și folosite în scopuri strict academice, în cadrul lucrării mele de licență.

Vă mulțumesc pentru timpul acordat!

Securizat

Survio

Chestionar privind managementul învățării în organizații

Genul dvs.:

În ce interval de vârstă vă încadrați?

Ce vechime aveți pe actualul post de muncă?

Considerați că nevoile dvs. de învățare au fost identificate în mod corect în cadrul organizației pentru care lucrați?

În care din următoarele stiluri de învățare vă încadrați?

Care din următoarele metode de învățare se practică în organizația în care lucrați în prezent?

Care din următoarele forme de învățare sunt folosite în organizația în care lucrați?

Care din următoarele variante credeți că influențează pozitiv rezultatele procesului de învățare?

În ce măsură ați fost implicat în stabilirea activităților realizate în procesul de învățare?

Ce durată a avut procesul de învățare?

Care din următoarele materiale v-au fost puse la dispoziție de către organizație?

Care dintre aceste aspecte credeți că are o influență mai mare asupra calității învățării?

Acordați un calificativ care să reflecte calitatea experienței dvs. în ceea ce privește procesul de învățare în organizație:

Ați avut posibilitatea de a da un feedback acestei experiențe?

În ce măsură considerați că training-ul v-a îmbunătățit performanțele la locul de muncă?

Ce îmbunătățiri ați aduce training-ului în organizația în care lucrați?