.

Zamestnanecké benefity ako motivačný faktor zamestnancov

Vážení respondenti,

touto cestou by som Vás chcela požiadať o vyplnenie anonymného dotazníka, ktorý je súčasťou mojej bakalárskej práce na tému:

„Zamestnanecké benefity ako motivačný faktor zamestnanca“.

Cieľom dotazníka je zistiť mieru spokojnosti zamestnancov s aktuálne poskytovanými benefitmi vo firme a preskúmať ich vplyv na motiváciu a pracovný výkon.

Vyplnenie dotazníka Vám nezaberie viac ako 10 minút. Dotazník je anonymný – nezbierajú sa žiadne údaje, na základe ktorých by bolo možné identifikovať konkrétnu osobu.

Vaše úprimné odpovede mi veľmi pomôžu pri spracovaní praktickej časti práce a zároveň môžu byť prínosom aj pre vedenie firmy pri zefektívnení systému zamestnaneckých benefitov.

Vopred Vám ďakujem za ochotu a spoluprácu!

S úctou,

Pažítková Tímea

študentka bakalárskeho štúdia

Provozně ekonomická fakulta Mendelu

Zabezpečené
Zamestnanecké benefity ako motivačný faktor zamestnancov
1

Aký je váš vek?

Vyberte jednu odpoveď
2

Aké ste pohlavie?

Vyberte jednu odpoveď
3

Ako dlho pracujete vo firme?

Vyberte jednu odpoveď
Zamestnanecké benefity ako motivačný faktor zamestnancov
4

Ste spokojný/á so zamestnaneckými benefitmi, ktoré firma aktuálne poskytuje?

Vyberte jednu odpoveď
5

Cítite, že benefity vo firme vás motivujú k lepším pracovným výkonom?

Vyberte jednu odpoveď
6

Myslíte si, že firma ponúka dostatočné množstvo benefitov?

Vyberte jednu odpoveď
7

Máte pocit, že firma zohľadňuje vaše potreby pri poskytovaní benefitov?

Vyberte jednu odpoveď
Zamestnanecké benefity ako motivačný faktor zamestnancov
8

Ktoré z nasledovných benefitov využívate?

Vyberte jednu alebo viac odpovedí
9

Ktoré benefity sú pre vás najviac prínosné

Top 3
10

Ktoré benefity považujete za najmenej prínosné?

11

Privítali by ste rozšírenie benefitov o ďalšie možnosti?

Vyberte jednu odpoveď
Zamestnanecké benefity ako motivačný faktor zamestnancov
12

Cítite sa vďaka benefitom viac motivovaný/á zostať pracovať vo firme dlhodobo?

Vyberte jednu odpověď
13

Ktoré typy benefitov sú pre vás dôležitejšie?

Vyberte jednu odpoveď
14

Vnímate benefity ako férové vzhľadom na vašu pracovnú náplň a úsilie?

Vyberte jednu odpoveď
15

Máte možnosť navrhovať nové benefity alebo sa vyjadriť k ich forme?

Vyberte jednu odpoveď
16

Privítali by ste cafeteria systém (možnosť výberu benefitov podľa vlastných potrieb)?

Vyberte jednu odpoveď