.

Опрос удовлетворенности сотрудников

Уважаемый господин или госпожа, пожалуйста, уделите несколько минут вашего времени, чтобы заполнить эту анкету.

Защищено
Survio
Создать анкету
Опрос удовлетворенности сотрудников
1

Наименование отдела в котором Вы работаете

Подсказка к вопросу: Выберите один ответ
2

Укажите Ваш возраст

Подсказка к вопросу: Выберите один ответ
3

Стаж работы в компании

Подсказка к вопросу: Выберите один ответ
4

Понимаете ли Вы как формируется Ваша заработная плата?

Подсказка к вопросу: Выберите один ответ
5

Обращались ли Вы к непосредственному руководителю за пояснением о вопросе формирования Вашей заработной платы и были ли Вам даны разъяснения??

Подсказка к вопросу: Выберите один ответ
6

Удовлетворены ли Вы размером своей заработной платы?

Выберите один ответ
7

Выберете какой вариант мотивации был бы Вам интересен? Подарки Продвижение по служебной лестнице Доска почета, благодарность Возможность высказать идею и получить ресурсы для ее воплощения Совместный корпоративный отдых Похвала руководства Дополнительное обучение Свой вариант

Выберите один или несколько ответов
8

Какова вероятность, что Вы порекомендуете ООО НПП «ИНТЕХ» как работодателя своим близким, друзьям, знакомым?

Подсказка к вопросу: Выберите один ответ
9

Насколько надежной Вы считаете свою Компанию?

Подсказка к вопросу: Выберите один ответ в %
10

Что, по Вашему мнению, является достоинствами ООО НПП "ИНТЕХ» как работодателя?

Выберите один или несколько ответов
11

Что для Вас может послужить причиной ухода из компании?

Выберите один или несколько ответов
12

Какие темы для Вас актуальны, на каких обучениях Вы бы хотели участвовать? (Отметьте подходящий для вас вариант или напишите свой).

Выберите один или несколько ответов
13

Как Вы считаете, эффективно ли взаимодействие между отделами в нашей компании?

Выберите один ответ
14

Если взаимодействие не эффективно, в чем причины и что необходимо сделать для повышения эффективности?

Выберите один или несколько ответов
15

Как Вы считаете, эффективно ли взаимодействие между Вами и непосредственным руководителем?

Выберите один ответ
16

Проводятся ли «оперативки», собрания в вашем отделе?

Выберите один ответ
17

Проводит ли Ваш руководитель индивидуальные беседы с Вами?

Выберите один ответ
18

На какую тему была Ваша последняя беседа с руководителем?

Выберите один или несколько ответов
19

Ваш непосредственный руководитель ставит Вам четкие и понятные цели/задачи?

Выберите один ответ
20

Оцените профессиональные качества Вашего непосредственного руководителя По шкале от 1-5, где максимальный балл равен 5

Выберите один ответ в каждой строке, выставив соответствующий балл
21

Оказывает ли ваша команда вам поддержку на работе, когда это необходимо?

Выберите один ответ
22

Хвалит ли вас руководитель, когда вы хорошо справляетесь со сложными поставленными задачами?

Выберите один ответ
23

Считаете ли вы, что ваш руководитель одинаково относится ко всем членам команды?

Выберите один ответ
24

Достаточно ли у Вас ресурсов, необходимых для качественного выполнения своей работы?

Выберите один ответ
25

С каким из приведенных ниже утверждений в отношении коллектива Вы согласны?

Выберите один или несколько ответов
26

Безопасны ли условия Вашего труда?

Выберите один ответ
27

Обеспечены ли Вы? Выберите один ответ в каждой строке или выберите пункт "не требуется", в случае если в каком -либо из оборудования нет необходимости по должности

Выберите один ответ в каждой строке
28

Просим Вас высказать свои идеи, пожелания для улучшения рабочих процессов и Вашей трудовой деятельности.

Создать анкету