.

Teamcultuur enquête

Beste Collega's, 


Nu veel thuiswerken ons nieuwe normaal is geworden, willen we graag bij jullie de tevredenheid omtrent onze teamcultuur polsen.

De eerste paar vragen zijn met betrekking tot jullie eigen afdeling. De laatste paar vragen gaan over de afdeling gezonheidsservice in zijn geheel (CP, PA en KS samen). 


We hopen met de enquêteresultaten tot leuke ideeën te komen om meer verbondenheid te creëren binnen ons team.


Je kunt de enquête anoniem invullen, dus wees vooral open en eerlijk. 

Het invullen neemt niet langer dan 10 minuten in beslag. 


Graag invullen voor vrijdag 24-11. 


Alvast bedankt voor jullie medewerking! 


Beveiligd
1

Hoe tevreden ben je over je huidige team?

Deze vraagt heeft betrekking op je eigen directe team.
2

Hoe zou je de algehele sfeer in het team beschrijven?

Deze vraagt heeft betrekking op je eigen directe team.
3

Wat zijn enkele positieve aspecten van het werken met je huidige collega's?

Deze vraagt heeft betrekking op je eigen directe team.
4

Hoe vaak heb je informeel contact met je collega's tijdens het thuiswerken?

Deze vraagt heeft betrekking op je eigen directe team. Denk hierbij aan spontane gesprekken en andere interacties die niet werk gerelateerd zijn.
5

Heb je er behoefte aan om het informele contact met je collega's te verbeteren?

Deze vraag heeft betrekking op de afdeling gezondheidsservice in zijn geheel. (KS, CP en PA samen).
6

Hoe tevreden ben je over de huidige teamcultuur?

Deze vraag heeft betrekking op de afdeling gezondheidsservice in zijn geheel. (KS, CP en PA samen). Teamcultuur verwijst naar de persoonlijkheid en gewoonten van het team die bepalend zijn voor onze sfeer en dynamiek.
7

Zijn er bepaalde aspecten met betrekking tot onze teamcultuur die je graag zou willen verbeteren? Zo ja, welke?

Deze vraag heeft betrekking op de afdeling gezondheidsservice in zijn geheel. (KS, CP en PA samen).
8

Heb je opmerkingen of suggesties met betrekking tot het verbeteren van onze teamcultuur?

Deze vraag heeft betrekking op de afdeling gezondheidsservice in zijn geheel. (KS, CP en PA samen).

Dank je wel voor je deelname aan de enquête!


We kijken ernaar uit om samen tot leuke ideeën te komen en de verbondenheid binnen ons team te versterken :-)