.

Management lidských zdrojů a governance v českém fotbale

Dobrý den, jmenuji se Michaela Kaprálková a jsem studentkou doktorského studia na UK FTVS. Tento dotazník je součástí výzkumu k mé disertační práci. Projekt je realizován na katedře managementu sportu a zabývá se managementem lidských zdrojů a governance v českém fotbale. Je tedy třeba získat názory na tuto problematiku od hráčů, skautů, agentů, rozhodčích, klubových funkcionářů a dalších, kteří jsou součástí některých z těchto procesů. Vyplnění dotazníku Vám zabere cca 10-15 minut. Dotazník je anonymní. Pokračujte prosím ve vyplňování pouze v případě, že jste starší 18 let a jste členem FAČR.


Předem děkuji za Vaši ochotu při vyplnění dotazníku.

Zabezpečeno
1

Jste členem Fotbalové asociace České republiky (FAČR)?

Vyberte jednu odpověď
2

Vyplňte prosím rok Vašeho narození (ve formátu RRRR).

Např. 1995
3

Uveďte prosím Vaše pohlaví.

Vyberte jednu odpověď
4

Jaké je Vaše nejvyšší dosažené (dokončené) vzdělání?

Vyberte jednu odpověď
5

Jakou soutěž hraje A tým dospělých v klubu, kterého jste členem (dále jen „Váš klub“)?

Vyberte jednu odpověď
6

Kdo řídí/organizuje soutěž, kterou hraje A tým Vašeho klubu?

Vyberte jednu odpověď
7

Do které komory FAČR spadá Váš klub?

Vyberte jednu odpověď
8

Na kterou kategorii se v rámci svého působení ve fotbale nejvíc soustředíte?

Vyberte jednu odpověď
9

Co Vás motivuje k působení ve fotbale?

Vyberte maximálně 5 odpovědí
10

Jaké role aktuálně zastáváte v českém fotbalovém prostředí?

Vyberte jednu nebo více odpovědí *Za člena se považuje i předseda **Mezi orgány a komise patří např. i rada atd.
11

Jaká z rolí, které vykonáváte (vybrané v předchozí otázce), je pro Vás nejdůležitější?

Pokud se nemůžete rozhodnout, vyberte prosím tu ze svých rolí, k níž chcete odpovídat na další otázky.
12

Jaký smluvní vztah tuto roli zastřešuje?

Vyberte jednu odpověď (vztahuje se k Vámi vybrané roli v otázce 11.)
13

Byl/a jste do této role zvolen/a, jmenován/a nebo vybrán/a?

Vyberte jednu odpověď (vztahuje se k Vámi vybrané roli v otázce 11.)
14

Bylo na tuto pozici vypsané výběrové řízení, kterým jste prošel/a?

Vyberte jednu odpověď (vztahuje se k Vámi vybrané roli v otázce 11.)
15

Byl/a byste ochotný/á zúčastnit se výběrového řízení, kdyby bylo vypsané?

Vyberte jednu odpověď (vztahuje se k Vámi vybrané roli v otázce 11.)
16

Jakou měsíční odměnu v současné době pobíráte za vykonávání této role ve fotbalovém prostředí?

Vyberte jednu odpověď (vztahuje se k Vámi vybrané roli v otázce 11.)
17

Jste se svým finančním ohodnocením v rámci této role spokojený/á?

Vyberte jednu odpověď (vztahuje se k Vámi vybrané roli v otázce 11.)
18

Je vzhledem k Vaší finanční odměně za vykonávání práce v rámci této role nutné zajistit si ještě další příjem?

Vyberte jednu odpověď (vztahuje se k Vámi vybrané roli v otázce 11.)
19

Doplňujete svůj celkový příjem (nad rámec této vybrané role) dalšími příjmy z oblasti fotbalu nebo mimo něj?

Vyberte jednu odpověď
20

Máte v rámci této role jasně stanovené kompetence?

Vyberte jednu odpověď (vztahuje se k Vámi vybrané roli v otázce 11.)
21

Je jasně dáno, kdo je v rámci této role Váš přímý nadřízený?

Vyberte jednu odpověď (vztahuje se k Vámi vybrané roli v otázce 11.)
22

Jak často je Vám v rámci této role poskytována zpětná vazba?

Vyberte jednu odpověď (vztahuje se k Vámi vybrané roli v otázce 11.)
23

Máte možnost se v rámci této role pravidelně vzdělávat?

Vyberte jednu odpověď (vztahuje se k Vámi vybrané roli v otázce 11.)
24

Můžete se účastnit Valné hromady/Členské schůze Vašeho klubu?

Tato otázka už se týká Vašeho působení ve fotbale obecně (v jakékoliv roli)
25

Už jste se někdy účastnil/a Valné hromady/Členské schůze Vašeho klubu?

Vyberte jednu odpověď
26

Můžete hlasovat na Valné hromadě/Členské schůzi Vašeho klubu?

Vyberte jednu odpověď
27

Už jste někdy na Valné hromadě/Členské schůzi Vašeho klubu hlasoval/a?

Vyberte jednu odpověď
28

Můžete na Valné hromadě/Členské schůzi Vašeho klubu volit členy orgánů klubu?

Vyberte jednu odpověď
29

Už jste někdy Valné hromadě/Členské schůzi Vašeho klubu volil/a?

Vyberte jednu odpověď
30

Můžete na Valné hromadě/Členské schůzi Vašeho klubu kandidovat do volených funkcí?

Vyberte jednu odpověď
31

Už jste někdy Valné hromadě/Členské schůzi Vašeho klubu kandidoval/a do volených funkcí?

Vyberte jednu odpověď
32

Máte zkušenost s účastí na valné hromadě FAČR jako delegát?

Vyberte jednu odpověď
33

Víte, jaký delegát (konkrétní člověk) Vás reprezentuje na Valné hromadě FAČR 29. 5. 2025?

Vyberte jednu odpověď
34

Podílel/a jste se na připomínkování Stanov FAČR?

Vyberte jednu odpověď
35

Jaké změny jste prosazoval/a?

36

Víte, jaké oblasti řeší Strategický plán FAČR 2023-2027?

Vyberte jednu odpověď
37

Víte, jaké cíle stanovuje Strategický plán FAČR 2023-2027?

Vyberte jednu odpověď
38

Víte, k čemu slouží whistleblowing systém FAČR?

Vyberte jednu odpověď
39

Už jste whistleblowing systém FAČR využil/a?

Vyberte jednu odpověď
40

Byl problém, který jste nahlásil/a vyřešen?

Vyberte jednu odpověď
41

Jsem spokojen/a se současným zněním Stanov FAČR.

Vyberte jednu odpověď
42

Skupiny lidí, které se podílejí na organizaci a rozvoji fotbalu v Česku, jsou dostatečně reprezentovány v rámci volebního systému FAČR.

Vyberte jednu odpověď
43

Na názory skupiny, jejíž zájmy jsou pro mě nejdůležitější (např. hráči, trenéři, agenti apod.), se při tvorbě důležitých rozhodnutí v rámci FAČR bere ohled.

Vyberte jednu odpověď
44

Dvoukomorové nastavení (Česká a Moravská komora) volebního systému FAČR funguje dobře a nemělo by se měnit.

Vyberte jednu odpověď
45

Když vyhledávám informace týkající se mé činnosti ve fotbale, je snadné najít, co potřebuji.

Vyberte jednu odpověď
46

Informace, které potřebuji ke svému fungování ve fotbale, jsou mi zpravidla k dispozici.

Vyberte jednu odpověď
47

V posledních letech (od roku 2021) jsou potřebné informace z FAČR snadněji dostupné než dřív.

Vyberte jednu odpověď
48

V posledních letech (od roku 2021) mám ze strany FAČR přístup k více informacím než dřív.

Vyberte jednu odpověď
49

FAČR alokuje finanční prostředky spravedlivě.

Vyberte jednu odpověď
50

Mám dostatek informací o tom, jak FAČR hospodaří s finančními prostředky.

Vyberte jednu odpověď
51

Je vhodné, aby volené funkce a další pozice v rámci českého fotbalového prostředí byly jasně odděleny.

Vyberte jednu odpověď
52

Pro pozice v rámci FAČR má být vypsané výběrové řízení.

Vyberte jednu odpověď
53

Výběrové řízení má být vypsané pro pozice napříč českým fotbalovým prostředím obecně.

Vyberte jednu odpověď
54

Pro každou funkci i pozici v rámci FAČR má být stanovený kompetenční profil.

Vyberte jednu odpověď
55

Kompetenční profil má být sestavený pro funkce a pozice napříč českým fotbalovým prostředím obecně.

Vyberte jednu odpověď
56

Pracovní pozice na FAČR jsou obsazované spíš na základě kvalifikace a schopností než loajality a osobních vztahů.

Vyberte jednu odpověď
57

Pracovní pozice v českém fotbale obecně jsou obsazované spíš na základě kvalifikace a schopností než loajality a osobních vztahů.

Vyberte jednu odpověď
58

Pracovní pozice v mém fotbalovém okolí jsou obsazované spíš na základě kvalifikace a schopností než loajality a osobních vztahů.

Vyberte jednu odpověď
59

Na FAČR dochází ke střetu zájmů jen výjimečně nebo vůbec.

Střet zájmů chápeme v širším slova smyslu - střet osobního zájmu se zájmem organizace apod.
60

V českém fotbale obecně dochází ke střetu zájmů jen výjimečně nebo vůbec.

Vyberte jednu odpověď
61

V mém fotbalovém okolí dochází ke střetu zájmů jen výjimečně nebo vůbec.

Vyberte jednu odpověď
62

Základní etické principy jsou na FAČR dodržovány.

Vyberte jednu odpověď
63

Základní etické principy jsou v českém fotbale obecně dodržovány.

Vyberte jednu odpověď
64

Základní etické principy jsou v mém fotbalovém okolí dodržovány.

Vyberte jednu odpověď
65

K zásadním strategickým rozhodnutím na FAČR dochází systematicky a ne ad hoc.

Vyberte jednu odpověď
66

K zásadním strategickým rozhodnutím v českém fotbale obecně dochází systematicky a ne ad hoc.

Vyberte jednu odpověď
67

K zásadním strategickým rozhodnutím v mém fotbalovém okolí dochází systematicky a ne ad hoc.

Vyberte jednu odpověď
68

Když někdo na FAČR poruší pravidla/předpisy, následují za to zpravidla spravedlivé sankce.

Vyberte jednu odpověď
69

Když někdo v českém fotbale obecně poruší pravidla/předpisy, následují za to zpravidla spravedlivé sankce.

Vyberte jednu odpověď
70

Když někdo v mém fotbalovém okolí poruší pravidla/předpisy, následují za to zpravidla spravedlivé sankce.

Vyberte jednu odpověď
71

Chci se v budoucnu podílet na změnách a inovacích v českém fotbale obecně.

Vyberte jednu odpověď
72

Chci se v budoucnu podílet na rozhodování v rámci FAČR.

Vyberte jednu odpověď
73

Chci se v budoucnu podílet na rozhodování v rámci regionálního svazu (KFS/OFS, popř. ŘKČ, ŘKM).

Vyberte jednu odpověď
74

Chci se v budoucnu podílet na rozhodování v mém klubu (kde jsem členem).

Vyberte jednu odpověď
75

Chci v budoucnu kandidovat do volených funkcí v rámci českého fotbalu obecně.

Vyberte jednu odpověď
76

Za poslední volební období (od roku 2021) se moje důvěra ve FAČR zvýšila.

Vyberte jednu odpověď
77

Mám jasnou představu o tom, co by se z hlediska organizace českého fotbalu mělo změnit.

Vyberte jednu odpověď
78

Jsem ochotný obětovat svůj volný čas práci na kultivaci českého fotbalového prostředí.

Vyberte jednu odpověď
79

V jaké oblasti by podle Vás měly nastat změny?

Vyberte maximálně 5 odpovědí, které podle Vás mají mít největší prioritu.
80

Snažil/a jste se už v rámci fotbalu prosadit nějaké změny?

Vyberte jednu odpověď
81

V jaké oblasti jste prosazoval/a změny?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
82

Povedlo se Vám navrhované změny prosadit?

Vyberte jednu odpověď
83

Co bránilo úspěšnému prosazení Vámi navrhovaných změn?

Děkuji za Váš čas a poskytnuté odpovědi.

Sdílejte tento dotazník a pomozte mi získat další odpovědi...