.

Rekrytering av nya medarbetare

Hej, skulle du kunna få ta några minuter av din tid för att fylla i följande enkät.

Säkrad
Survio
Skapa en enkät
1

Upplever du att du har tillräcklig tid för att kunna rekrytera nya medarbetare och göra det i enlighet med verksamhetens rutiner?

Välj ett svar
2

Har du tillräcklig kunskap kring rekrytering?

Välj ett svar
3

Hur många rekryteringar genomför du i snitt per år?

(Om du även rekryterar timanställda, ange gärna hur många av dina totala rekryteringar som rör timanställningar)
4

Hur länge har du arbetat som rekryterande chef?

Välj ett svar
5

Av de som du har rekryterat under din tid som chef inom SLSO - hur många av dem anser du vara en felrekrytering och vad har i så fall varit den vanligaste orsaken till felrekryteringen?

6

Hur mycket tid bedömer du att en rekrytering/tillsätta en tjänst i snitt tar av din arbetstid?

(Räkna med all tid du lägger ner, t.ex. planering, skriva annons, gå igenom ansökningar, intervjuer, administrativ tid m.m.)
7

Hur tycker du att det är att hitta relevant information om rekrytering på Insidan?

Välj ett svar
8

Var hittar du den information om rekrytering som du behöver?

9

Vilken information/stöd tycker du saknas när det gäller rekrytering?

(Detta kan vara allt från bristande stöd hos HR/din chef, oklara rutiner, inte gått utbildning m.m.)
10

Brukar du använda dig av en kravprofil vid en rekrytering?

Välj ett svar
11

Använder du dig av strukturerade intervjuer när du intervjuar kandidater?

Välj ett svar
12

Använder du dig av någon typ av arbetsprov/tester i samband med en rekrytering? Om ja, beskriv vilken typ av arbetsprov/tester.

13

Har du något övrigt som du vill tillägga kring dina tankar och erfarenheter av rekrytering?

Skapa en enkät