.

Mitarbeiterfeedback

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

Gesichert
Vielen Dank für deine Teilnahme
1

Wie zufrieden bist du mit dem aktuellen Arbeitsumfeld?

Bitte wähle eine der folgenden Optionen.
2

Bitte bewerte die allgemeine Zufriedenheit mit der Behörde auf einer Skala von 1 bis 10.

Bitte bewerte dein Zufriedenheitsniveau, wobei 1 die niedrigste und 10 die höchste Zufriedenheit darstellt.
3

Was war deine Erwartung, als du ins Präsidium gekommen bist?

Bitte beschreibe hier in kurzen Worten deine Erwartung
4

Wurde deine Erwartung erfüllt? Wenn nein, warum?

Führe kurz aus, ob deine Erwartung erfüllt wurde, oder was hätte anders sein müssen
5

Bewerte die Qualität der Arbeitsbedingungen auf einer Skala von 1 bis 10.

Bitte bewerte die Qualität der Arbeitsbedingungen, wobei 1 die niedrigste und 10 die höchste Qualität darstellt.
6

Was würdest du ändern wenn du könntest?

7

Womit bist du zufrieden?

8

Wie würdest du unsere zuständige Führungskraft (Matthias Schmiel) beschreiben?

9

Triff einen Vergleich zwischen Matthias Schmiel und seinem Vorgänger, solltest du beide kennengelernt haben

Beziehe dich auf: Führungsstil, Auswirkungen auf das Arbeitsklima und die Mitarbeitermotivation
Vielen Dank für deine Teilnahme