Fragebogen - EMployer Branding in KMU

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

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Wie alt sind Sie?

Wählen Sie eine oder mehr Antworten

unter 25

25-34

35-44

45-54

55+

Welches Geschlecht haben Sie?

Wählen Sie eine Antwort

In welchem Beschäftigungsverhältnis befinden Sie sich aktuell?

Wählen Sie eine Antwort

Festanstellung

Ausbildung

arbeitssuchend

sonstiges

Sind Sie aktuell in einem kleineren oder mittleren Unternehmen (KMU) tätig?

Wählen Sie eine Antwort

Wie wichtig ist Ihnen eine klare Positionierung eines Unternehmens als Arbeitgeber (Employer Branding)?

(1= gar nicht wichtig, 5= extrem wichtig)

Wie häufig informieren Sie sich aktiv über potenzielle Arbeitgeber (z.B. über Karrierewebsites, Kununu, Social Media)?

Wählen Sie eine Antwort

nie

selten

manchmal

häufig

sehr häufig

Wie wichtig sind Ihnen folgende Aspekte bei der Wahl eines Arbeitgebers?

(1 = unwichtig, 5 = sehr wichtig)

12345

faire Bezahlung

Arbeitsplatzsicherheit

Beziehung zu Kollegen

Lob & Anerkennung durch FK

Weiterbildungsmöglichkeiten

Einfluss auf Entscheidungen / Mitgestaltung

Nachhaltigkeit / Werteorientierung

Zeile

Bitte geben Sie an, inwieweit folgende Aussagen auf Sie zutreffen:

(1 = stimme gar nicht zu, 5 = stimme voll zu)

12345

Mein Arbeitgeber erkennt meine Leistungen an.

Ich fühle mich meinem Arbeitgeber verpflichtet.

Ich bin bereit, für meinen Arbeitgeber mehr zu leisten als gefordert.

Ich vertraue meinem Arbeitgeber.

Welche besonderen Erwartungen haben Sie an kleine und mittlere Unternehmen als Arbeitgeber? (Mehrfachauswahl möglich)

Wählen Sie eine oder mehr Antworten

kurze Entscheidungswege

persönliche Führung

Arbeitsplatzsicherheit

Nähe zur Geschäftsleitung

gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Fragebogen - EMployer Branding in KMU

Wie alt sind Sie?

Welches Geschlecht haben Sie?

In welchem Beschäftigungsverhältnis befinden Sie sich aktuell?

Sind Sie aktuell in einem kleineren oder mittleren Unternehmen (KMU) tätig?

Wie wichtig ist Ihnen eine klare Positionierung eines Unternehmens als Arbeitgeber (Employer Branding)?

Wie häufig informieren Sie sich aktiv über potenzielle Arbeitgeber (z.B. über Karrierewebsites, Kununu, Social Media)?

Wie wichtig sind Ihnen folgende Aspekte bei der Wahl eines Arbeitgebers?

Bitte geben Sie an, inwieweit folgende Aussagen auf Sie zutreffen:

Welche besonderen Erwartungen haben Sie an kleine und mittlere Unternehmen als Arbeitgeber? (Mehrfachauswahl möglich)

Was müsste ein mittelständisches Unternehmen tun, damit Sie sich dort langfristig wohlfühlen?