ZDZ rekrutacja, dokumentacja
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Enter
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1
Imię i nazwisko
2
Zaznacz prawdziwe stwierdzenie
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Pracownik sam zakłada i prowadzi akta osobowe.
Zleceniobiorca nie potrzebuje akt osobowych.
Akta osobowe składają się z części A, B, C, D, E.
W aktach osobowych znajdują się karty ewidencji czasu pracy.
Ewidencja czasu pracy znajduje się w aktach osobowych.
3
Co to są zasady rekrutacji?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Założenia, które mają na celu dobór personelu na wolne stanowiska w sposób jak najbardziej efektywny.
To poszukiwanie osób zainteresowanych konkretnymi stanowiskami pracy.
4
Zasady w procesie rekrutacji
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Osoba odpowiedzialna za rekrutację może udostępnić dane osobowe osobom trzecim.
Wyselekcjonowanie nadesłanych CV.
Brak konieczności poinformowania kandydata, czy został przyjęty, czy też nie.
Każdy pracownik powinien być równo traktowany.
Sporządzenie oferty pracy.
Brak konieczności uczestniczenia w rozmowie kwalifikacyjnej.
5
Czy rekrutacja może być przeprowadzona wewnątrz organizacji?
Wybierz jedną odpowiedź
TAK
NIE
6
Co zawiera część C akt osobowych?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
umowę o pracę
zaświadczenie o ukończeniu wymaganego szkolenia BHP
informacja dotycząca równego traktowania
oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę
świadectwo pracy
7
Jakie pytania może nam zadać osoba przyjmująca do pracy?
8
Umowa cywilnoprawna to np.:
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
umowa o pracę
umowa o dzieło
umowa zlecenie
9
W terminie ilu dni trzeba się wyrejestrować z Urzędu Pracy?
Wybierz jedną odpowiedź
7 dni kalendarzowych
14 dni roboczych
7 dni roboczych
10
Jakie pytania mógłby zadać kandydat na rozmowie rekrutacyjnej?
11
Co zawiera część A akt osobowych?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
CV, list motywacyjny
dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe
umowę o pracę
skierowanie na badanie lekarskie
12
Kiedy jest tworzony regulamin pracy w zakładzie?
Wybierz jedną odpowiedź
Nigdy nie jest tworzony.
Gdy przedsiębiorca zatrudnia min 50 osób.
Gdy przedsiębiorca zatrudnia min 25 osób.
13
Co zawiera część B akt osobowych?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
umowę o pracę
zaświadczenie o ukończeniu wymaganego szkolenia BHP
świadectwa ukończenia szkoły o najwyższym stopniu
pisemne potwierdzenie zapoznania się pracownika z treścią regulaminu pracy
14
Jeśli nie prowadzi się dokumentacji pracowniczej lub prowadzi się ją to w sposób nieodpowiedni, na wniosek inspektora pracy możesz zostać ukarany grzywną od 1000 zł do 30 tys. zł.
Wybierz jedną odpowiedź
PRAWDA
FAŁSZ
15
W stosunku do pracowników zatrudnionych począwszy od 1 stycznia 2019 r., okres przechowywania to
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
20 lat
10 lat
5 lat
50 lat
Wyślij
Enter
Stwórz ankietę