.
Dotazník k inženýrské práci
Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.
Začít
Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
Dotazník k inženýrské práci
1
Jaké je Vaše pohlaví?
Vyberte jednu odpověď
Žena
Muž
Jiná možnost (uveďte)
2
Kolik je Vám let?
Vyberte jednu odpověď
Méně než 20 let
20 - 25 let
26 - 29 let
30 - 39 let
40 - 49 let
50 - 59 let
60 let a více
3
Jaké máte nejvyšší dosažené vzdělání?
Vyberte jednu odpověď
Střední vzdělání
Vysokoškolské vzdělání (bakalářské)
Vysokoškolské vzdělání (magisterské)
4
Jak dlouho pracujete ve firmě?
Vyberte jednu odpověď
Méně než 1 rok
1 - 3 roky
4 - 6 let
7 - 10 let
Více než 10 let
5
Co Vás motivovalo k tomu, abyste si vybral/a tuto společnost jako svého zaměstnavatele?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Jistota práce
Dobré finanční podmínky
Nedostatek jiných příležitostí
Blízkost pracoviště k bydlišti
Práce mě baví
Jiné (prosím uveďte)
6
Jakou roli pro Vás hraje stabilita zaměstnání v bankovním sektoru?
Vyberte jednu odpověď
Velmi důležitou
Spíše důležitou
Spíše nedůležitou
Není pro mě důležitá
7
Jak byste ohodnotil/a rovnováhu mezi pracovním a osobním životem ve své práci?
Vyberte jednu odpověď
Velmi dobře vyvážená
Spíše dobře vyvážená
Spíše špatně vyvážená
Velmi špatně vyvážená
8
Jak byste ohodnotil/a vliv kolektivu na Vaši pracovní motivaci?
Vyberte jednu odpověď
Velmi důležitá
Spíše důležitá
Spíše nedůležitá
Není důležitá
9
Máte pocit, že ve firmě dostáváte dostatek zpětné vazby na svou práci?
Vyberte jednu odpověď
Ano, pravidelně
Ano, ale příležitostně
Spíše ne
Ne, vůbec
10
Cítíte, že máte dostatečnou motivaci ke své pracovní činnosti?
Vyberte jednu odpověď
Ano, cítím se velmi motivovaný/á
Spíše ano, občas mám motivaci
Spíše ne, často mi motivaci chybí
Ne, vůbec se necítím motivovaný/á
11
Co by Vás konkrétně motivovalo k vyššímu pracovnímu výkonu?
12
Máte ve svém zaměstnání příležitosti k osobnímu rozvoji? (např. odborná školení, zvyšování kvalifikace, mentoring)?
Vyberte jednu odpověď
Ano, příležitosti jsou pravidelné a dostatečné
Ano, ale příležitostí není mnoho
Spíše ne, možnosti jsou omezené
Ne, příležitosti k rozvoji nemám
13
Jak velkou roli pro Vás hrají odměny a benefity v zaměstnání?
Vyberte jednu odpověď
Velmi důležitá
Spíše důležitá
Spíše nedůležitá
Velmi nedůležitá
14
Jak důležitá je pro Vás motivace ze strany manažera nebo nadřízeného?
Vyberte jednu odpověď
Ano, je pro mě důležitá
Ne, není pro mě důležitá
Nejsem si jistý/á
15
Která forma motivace je pro Vás důležitější?
Vyberte jednu odpověď
Hmotná motivace (např. mzda, finanční benefity, služební telefon)
Nehmotná motivace (např. pochvala, školení na rozvoj znalostí a dovedností)
Obě formy motivace jsou pro mě stejně důležité
16
Jste spokojen/a se svým mzdovým ohodnocením?
Vyberte jednu odpověď
Ano, jsem zcela spokojen/a
Spíše ano, ale je zde prostor pro zlepšení
Spíše ne, očekával/a bych vyšší ohodnocení
Ne, jsem nespokojen/a
17
Jste spokojen/a benefity, které Vám společnost poskytuje?
Vyberte jednu odpověď
Ano, jsem zcela spokojen/a
Spíše ano, ale mohly by být rozšířeny
Spíše ne, očekával/a bych více benefitů
Ne, jsem nespokojen/a
18
Které benefity poskytované Vaši firmou považujete za nejvíce motivující?
Prosím, označte maximálně pět z nich.
Příspěvek na penzijní připojištění
Odměna za doporučení nového zaměstnance
Příspěvek na stravování
3 dny zdravotního volna (Sick Days)
25 dní dovolené
Cafeteria
Multisport karty i pro rodinné příslušníky
Homeoffice
Jiné benefity (prosím uveďte)
19
Existuje nějaký benefit, který byste ve svém zaměstnání uvítala?
Označte prosím maximálně tři z následujících.
Flexibilní pracovní doba
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na kulturní akce (vstupenky do divadla, kina...)
Možnost dalšího vzdělávání (kurzy, školení...)
Firemní automobil k soukromým účelům
Jiné benefity (prosím uveďte)
Odeslat
Vytvořit dotazník