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Questionnaire de retour d'expérience des employés
Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.
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EXIT FORM DU SUPERVISEUR ROSINE
1
Quel est le motif de votre départ de l'entreprise ?
Veuillez sélectionner le motif principal de votre départ.
Raisons personnelles
Opportunité professionnelle
Problèmes internes
Autre
2
Sur une échelle de 1 à 10, à quel point êtes-vous satisfait de votre expérience dans l'entreprise ?
Évaluez votre niveau de satisfaction, en attribuant une note de 1 (très insatisfait) à 10 (très satisfait).
3
Quels changements ou améliorations souhaiteriez-vous voir mis en place dans l'entreprise ?
Expliquez les changements ou améliorations que vous aimeriez observer au sein de l'entreprise.
4
Comment évaluez-vous l'ambiance de travail dans l'entreprise ?
Décrivez comment vous percevez l'ambiance de travail actuelle.
5
Quelle est votre opinion sur les possibilités de développement professionnel offertes par l'entreprise ?
Partagez votre avis concernant les opportunités de développement professionnel au sein de l'entreprise.
6
Comment évaluez-vous la communication interne au sein de l'entreprise ?
Donnez votre avis sur la qualité de la communication interne dans l'entreprise.
7
Êtes-vous satisfait de la reconnaissance de votre travail au sein de l'entreprise ?
Indiquez si vous êtes satisfait de la reconnaissance de vos contributions au travail.
Oui
Non
Ne sais pas
8
Quel est votre niveau de satisfaction par rapport à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ?
Exprimez votre niveau de satisfaction concernant l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
Très satisfait
Satisfait
Peu satisfait
Pas du tout satisfait
9
Etes-vous satisfait de vos perspectives d'évolution au sein de l'entreprise ?
Indiquez si vous êtes satisfait de vos possibilités d'évolution de carrière dans l'entreprise.
Oui
Non
Ne sais pas
10
Quelle est votre opinion sur le support et l'encadrement reçus de la part de votre supérieur hiérarchique ?
Partagez votre avis sur le support et l'encadrement fournis par votre supérieur hiérarchique.
11
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Réponse 2
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