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Sondaggio Aziendale

Gentile signore o signora, la preghiamo di dedicare alcuni minuti del suo tempo per completare il seguente sondaggio.

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Grazie per prendere parte a questo sondaggio! Il nostro obiettivo è capire meglio come vi sentite nel vostro ruolo e quanto vi sentite allineati con i valori e la struttura della nostra azienda. Le vostre risposte ci aiuteranno a migliorare continuamente e a garantire che il nostro ambiente di lavoro sia il più positivo e produttivo possibile. Le vostre opinioni sono importanti per noi, e vi incoraggiamo a rispondere con la massima sincerità.
1

Quanto ti senti a tuo agio con la struttura organizzata e i processi dell'azienda?

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2

Hai una chiara comprensione del tuo ruolo e delle tue mansioni all'interno dell'azienda?

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3

Come valuti l'efficacia delle procedure aziendali nel facilitare il tuo lavoro quotidiano?

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4

Come valuti la tua capacità di adattarti alla struttura organizzata dell'azienda (ruoli, procedure, mansioni)?

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5

Ti senti supportato/a nel tuo processo di adattamento e crescita all'interno dell'azienda?

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6

Come valuti l'impatto della struttura organizzata sul tuo benessere e sulla tua motivazione?

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7

Quanto apprezzi le sessioni di one-to-one e lo sviluppo professionale offerto dall'azienda?

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8

C'è qualche aspetto del one-to-one che vorresti migliorare o vedere implementato?

9

Come valuti l'impegno dell'azienda nel promuovere il benessere dei dipendenti?

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10

Quanto senti che il tuo benessere personale viene considerato e rispettato all'interno dell'azienda?

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11

C'è qualche iniziativa o attività di benessere aziendale che vorresti proporre?

12

Ti senti parte integrante del team, nonostante le differenze di tempo trascorso in azienda e le modalità di lavoro (es. smart working)?

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13

Come valuti la comunicazione e la collaborazione all'interno del team?

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14

C'è qualcosa che potrebbe essere fatto per migliorare l'integrazione e il lavoro di squadra?

15

Quanto ti senti motivato/a nel tuo ruolo attuale?

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16

Cosa ti motiva di più nel tuo lavoro quotidiano?

17

C'è qualcosa che potremmo fare per aumentare ulteriormente la tua motivazione e soddisfazione sul lavoro?

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