Použití projektivních technik v přijímacím řízení do bezpečnostních sborů České republiky

Vážená paní, vážený pane,

předem Vám moc děkuji za Váš čas a vyplnění dotazníku k bakalářské diplomové práci, jejímž cílem je zejména popsat roli projektivních technik v přijímacím řízení do bezpečnostních sborů České republiky. Dotazník je zcela anonymní a výsledky této práce budou zobecněny na všechny bezpečnostní sbory.

Vyplnění dotazníku zabere cca 10 minut. Účast ve výzkumu je dobrovolná a jeho vyplněním souhlasíte se zpracováním dat.

Dotazník je v online podobě a vyplňujte jej, prosím, na tomto odkazu:

V případě jakýchkoli dalších dotazů nebo zájmu o výsledky výzkumu mě neváhejte kontaktovat na mé e-mailové adrese: molinari.alena@seznam.cz

V případě zájmu o ověření referencí můžete kontaktovat vedoucího mé bakalářské diplomové práce:

PhDr. Martin Seitl, PhD.

Katedra psychologie, FF UP v Olomouci

martin.seitl@upol.cz

Mgr. Alena Molinari, studentka Katedry psychologie, FF UP Olomouc

Zabezpečeno

Survio

Instrukce k vyplnění:

Dotazník se skládá z deseti otázek. U každé otázky prosím zaškrtněte jednu možnost (pokud není uvedeno jinak) nebo vepište "jiné".

Do jaké věkové kategorie patříte?

do 30-ti let

30 – 45 let

45 – 60 let

60 let a více

Pracujete na pozici psychologa v bezpečnostním sboru?

Ano

Ne

Je Vaší náplní práce testování osobnostní způsobilosti uchazečů v rámci přijímacího řízení?

Ano

Ne

Používáte v rámci psychologického vyšetření projektivní metody?

Vždy

Občas

Nikdy

Uveďte prosím, z jakého důvodu metodu do baterie zařadíte.

(můžete zaškrtnout více odpovědí)

Ověřujete si přímo na pracovišti prediktivní validitu projektivních metod, které jste použili v přijímacím řízení? Resp. srovnáváte výsledky projektivních metod u nastoupivších uchazečů s jejich pozdějšími pracovními výsledky?