z. Gabriel

Avalie-se ou avalie o desempenho do último mês do colega de trabalho atribuindo estrelas entre 1 e 8 de acordo com as competências listadas abaixo.

Lembre-se de que a avaliação não deve ser influenciada por questões não profissionais, sendo necessário utilizar da própria maturidade para dicernir e escolher as respectivas notas.

É importante dizer que a avaliação e sua respectiva coerência também deixam uma impressão sobre você.