.

Onderzoek naar de invloed van werknemers op de mentale weerbaarheid van werkgevers

Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.

Beveiligd
1

Hoe beoordeelt u de steun van uw werknemers?

Kies een van de opties die het beste uw mening weergeeft.
2

Op een schaal van 1 tot 10, hoeveel mentale stress ervaart u als gevolg van uw werknemers?

Beoordeel uw niveau van mentale stress op een schaal van 1 (laagste) tot 10 (hoogste).
3

Beschrijf kort welke acties uw werknemers kunnen ondernemen om uw mentale weerbaarheid te verbeteren.

Geef alstublieft een beknopte beschrijving van mogelijke acties die uw werknemers kunnen uitvoeren om uw mentale weerbaarheid te versterken.
4

In hoeverre voelt u zich gesteund door uw werknemers in moeilijke tijden?

Kies een van de opties die het beste uw gevoel van steun weergeeft.
5

Hoe zou u uw algemene gemoedstoestand beschrijven na interactie met uw werknemers?

Kies een van de opties die het beste uw gemoedstoestand weergeeft na interacties met uw werknemers.
6

Op welke gebieden zou u willen dat uw werknemers meer betrokken zijn?

Geef aan op welke specifieke gebieden u meer betrokkenheid van uw werknemers zou waarderen.
7

Hoe tevreden bent u over de communicatie met uw werknemers?

Kies een van de opties die het beste uw tevredenheid met de communicatie weergeeft.
8

Welke impact hebben uw werknemers op uw stressniveau?

Beschrijf kort hoe de acties van uw werknemers uw stressniveau beïnvloeden.
9

Hoe vaak neemt u pauzes om uw mentale welzijn te verbeteren tijdens het werk?

Selecteer de frequentie waarmee u pauzes neemt om uw mentale welzijn te ondersteunen.
10

Wat is het belangrijkste aspect van werknemers voor uw mentale gezondheid?

Geef aan wat volgens u het meest cruciale aspect van werknemers is voor uw mentale welzijn.