.
Развитие дизайн-менеджмента
Привет, тут всего один вопрос — всё это дело займет пару минут.
Нача́ть
Защищено
Survio
Создать анкету
В какой сфере дизайн-менеджмента вы испытываете проблемы, не понимаете что-то или имеете вопросы?
Выберите несколько ответов. Если в списке чего-то нет, напишите свои варианты.
♥️ Найм в целом
Найм → Процесс найма
Найм → Культура найма
Найм → Описание вакансии
Найм → Перераспределение ресурсов вместо найма
♥️ Дизайн-процесс в целом
Процесс → Понимание задачи
Процесс → Виденье продукта и фичи, концептуальный дизайн
Процесс → Исследования
Процесс → Приоритизация
Процесс → Формализация пользовательской аудитории
Процесс → Разбивка на версии
Процесс → Формулировка гипотез
Процесс → Прототипирование
Процесс → Тестирование дизайна
Процесс → Фиксирование результатов и анализ
Процесс → Новые итерации после первых запусков
Процесс → Сбор пользовательского фидбэка
♥️ Донесение целей, планирование, результаты в целом
Цели → Формирование вижена продукта
Цели → Формирование стратегии и планов
Цели → Контроль выполнения задач
Цели → Контроль ключевых показателей продукта
♥️ Коммуникация с другими дизайн-менеджерами в целом
♥️ Коммуникация с дизайнерами в целом
♥️ Коммуникация с бизнес- или инжиниринг- лидерами в целом
Коммуникация → Лидерство
Коммуникация → Синхронизация
Коммуникация → Обмен знаниями
Коммуникация → Формирование доверия
Коммуникация → Мотивация сотрудников
Коммуникация → Делегирование
Коммуникация → Нерезультативность и увольнения
Коммуникация → Результативность команды
Коммуникация → Результативность дизайнера в отдельности
Коммуникация → Награды и признание дизайнеров
Коммуникация → Совместные мероприятия и праздники
Коммуникация → Коллаборация
Коммуникация → Управление временем и формализация митингов
Коммуникация → Обратная свзязь и ревью
Коммуникация → Индивидуальные планы роста дизайнеров
Ваши варианты...
Отправить
Создать опрос