.
Ankieta ewaluacyjna po szkoleniu dotyczącym Zarządzania zmianą w organizacji
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
Ankieta ewaluacyjna
1
Na ile szkolenie spełniło Twoje oczekiwania?
Oceń stopień zadowolenia z szkolenia.
2
Który element szkolenia był dla Ciebie najbardziej wartościowy?
Udziel krótkiej odpowiedzi.
3
Jaki był Twój ogólny poziom zadowolenia z prowadzącego szkolenie?
Wybierz jedną odpowiedź.
Bardzo zadowolony/a
Zadowolony/a
Neutralny/a
Niezadowolony/a
Bardzo niezadowolony/a
4
Czy tematyka związana z metodologią DISC została przedstawiona w sposób praktyczny i użyteczny?
Wybierz jedną odpowiedź.
Tak
Nie
Nie mam zdania
5
Na ile prezentowane narzędzia i ćwiczenia możesz zastosować w swojej codziennej pracy?
Wybierz jedną odpowiedź.
W pełni
Częściowo
W małym stopniu
Wcale
6
Co zmienił(a)byś w tym szkoleniu, aby było jeszcze bardziej efektywne?
Udziel krótkiej odpowiedzi.
7
Czy szkolenie było dla Ciebie angażujące?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak
Nie
8
Jakie dodatkowe tematy związane z zarządzaniem zmianą chciał(a)byś zgłębić w przyszłości?
Udziel krótkiej odpowiedzi.
9
Czy zabrakło Ci czegoś podczas szkolenia lub masz jakieś uwagi?
Wyślij
Stwórz ankiety online