.

Ankieta ewaluacyjna po szkoleniu dotyczącym Zarządzania zmianą w organizacji

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Ankieta ewaluacyjna
1

Na ile szkolenie spełniło Twoje oczekiwania?

Oceń stopień zadowolenia z szkolenia.
2

Który element szkolenia był dla Ciebie najbardziej wartościowy?

Udziel krótkiej odpowiedzi.
3

Jaki był Twój ogólny poziom zadowolenia z prowadzącego szkolenie?

Wybierz jedną odpowiedź.
4

Czy tematyka związana z metodologią DISC została przedstawiona w sposób praktyczny i użyteczny?

Wybierz jedną odpowiedź.
5

Na ile prezentowane narzędzia i ćwiczenia możesz zastosować w swojej codziennej pracy?

Wybierz jedną odpowiedź.
6

Co zmienił(a)byś w tym szkoleniu, aby było jeszcze bardziej efektywne?

Udziel krótkiej odpowiedzi.
7

Czy szkolenie było dla Ciebie angażujące?

Wybierz jedną odpowiedź
8

Jakie dodatkowe tematy związane z zarządzaniem zmianą chciał(a)byś zgłębić w przyszłości?

Udziel krótkiej odpowiedzi.
9

Czy zabrakło Ci czegoś podczas szkolenia lub masz jakieś uwagi?