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Encuesta personal (GP-MORG- 0500-06-R01)

Estimado señor o señora, por favor, dedique unos minutos de su tiempo a rellenar el siguiente encuesta.

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Survio
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Encuesta al personal
1

Fecha de aplicación

Utilice sólo dígitos
2

1_Seguridad laboral

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3

2_Satisfacción general en el trabajo

Seleccione una o más respuestas
4

3_Capacitación

Seleccione una o más respuestas
5

4_Confidencialidad

Seleccione una o más respuestas
6

5_Comunicación con mandos superiores

Seleccione una o más respuestas
7

6_Confianza entre colaboradores

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8

7_ Conocimiento en el desarrollo de actividades

Seleccione una o más respuestas
9

8_Compromiso de los empleados

Seleccione una o más respuestas
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Encuesta al personal
10

1.- ¿Hay una comunicación efectiva dentro de la estructura del esquema de Laboratorios Sucursales?

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11

2.- ¿Su Gerente comunica las expectativas y le da retroalimentación de manera clara y profesional?

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12

3.- ¿Cuentas con todas las herramientas necesarias para desempeñar su trabajo?

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13

4.- Si se encuentra con un problema o una situación inusual ¿Sabe con quién apoyarse para encontrar una solución?

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14

5.- El equipo de trabajo con el que colabora ¿apoya su trabajo y le inspira a mejorar?

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15

6.- ¿Qué opina sobre el enfoque de la Institución en cuanto al equilibrio entre el traba-jo y su vida personal?

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16

7.- ¿Se siente valorado como empleado de esta Institución?

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17

8.- Para el desarrollo de sus actividades cuenta con la competencia y experiencia requerida.

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18

9.- Sus funciones se encuentran definidas y tiene claras sus responsabilidades

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19

10.- El trabajo asignado por parte de la Matriz administrativa considera que se encuentra debidamente organizado.

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20

11.- ¿Qué tan desafiante considera su trabajo?

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21

12.- En una semana típica de trabajo ¿Qué tan estresado se siente por su trabajo?

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22

13.- ¿Considera que sus opiniones son valiosas para sus compañeros de trabajo y se comunica fácilmente?

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23

14.- Cuando surge una discrepancia ¿Mantiene el control y ofrece argumentos claros y con templanza?

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24

15.- Tiene buena relación con los compañeros de trabajo y con el personal de la Matriz Administrativa?

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25

16.- Colabora oportunamente a los logros de su equipo?

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26

17.- ¿Cuándo requiere apoyo por parte de la Matriz administrativa sus necesidades son atendidas?

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27

18.- ¿Cuándo sus clientes internos requieren de su atención usted la ofrece oportunamente?

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28

19.- ¿Cuándo recibe una solicitud de la Matiz Administrativa por asignación de trabajo o solicitud de información la atiende oportunamente?

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29

20.- ¿Cuándo recibe una retroalimentación reacciona positivamente?

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30

Indique abiertamente alguna observación, queja u oportunidades de mejora que pueda retro-alimentar a la organización.

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