1
Płeć
Wybierz jedną odpowiedź
2
Wiek
Wybierz jedną odpowiedź
3
Ile lat jest Pan/Pani zatrudniony/a ?
Wybierz jedną odpowiedź
4
W jakim sektorze Pan/Pani pracuje ?
Wybierz jedną odpowiedź
5
Czy jesteś zadowolona/zadowolony z wartości, które promujemy?
Obszar badany: Kultura organizacji
6
Czy uważasz, że firma jest otwarta na zmiany?
Obszar badany: Kultura organizacji
7
Jak oceniasz atmosferę w pracy?
Obszar badany: Kultura organizacji
8
Czy czujesz się istotną częścią firmy?
Obszar badany: Kultura organizacji
9
Czy czujesz się doceniany/a i uznawany/a za swoje osiągnięcia?
Obszar badany: Kultura organizacji
10
Czy istnieje odpowiednia równowaga między pracą a życiem osobistym?
Obszar badany: Kultura organizacji
11
Czy według Ciebie dobra komunikacja w firmie skutkuje zwiększeniem efektywności pracy?
Obszar badany: Kultura organizacji
12
Czy otrzymujesz w wystarczającym stopniu wsparcie od swoich przełożonych?
Obszar badany: Kultura organizacji
13
Czy otrzymujesz odpowiednie możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń w firmie?
Obszar badany: Rozwój zawodowy
14
Czy uważasz, że rozwijasz się zawodowo?
Obszar badany: Rozwój zawodowy
15
Czy Twoje umiejętności są w pełni wykorzystywane podczas wykonywania pracy?
Obszar badany: Rozwój zawodowy
16
Czy jesteś zadowolona/zadowolony z dostępności materiałów i narzędzi do samokształcenia?
Obszar badany: Rozwój zawodowy
17
Czy częstotliwość organizowanych szkoleń jest wystarczająca?
Obszar badany: Rozwój zawodowy
18
Czy swoją przyszłość zawodową wiążesz z firmą?
Obszar badany: Rozwój zawodowy
19
Czy masz określony plan rozwoju firmy ?
Obszar badany: Rozwój zawodowy
20
W firmie w której pracuje mam możliwość pełnego wykorzystania zasobów jakie posiadam.
Obszar badany: Rozwój zawodowy
21
Czy otrzymujesz regularne informacje o wydarzeniach i decyzjach podejmowanych w firmie?
Obszar badany: Komunikacja
22
Czy masz jasno postawione cele i zadania w pracy?
Obszar badany: Komunikacja
23
Czy Twoja opinia jest słuchana i ceniona w firmie?
Obszar badany: Komunikacja
24
Czy istnieją skuteczne kanały komunikacji w firmie?
Obszar badany: Komunikacja
25
Przełożony jasno komunikuje Cię o oczekiwaniach wobec Ciebie?
Obszar badany: Komunikacja
26
Uważam że komunikacja w moim miejscu pracy wymaga poprawy.
Obszar badany: Komunikacja
27
Jestem dobrze poinformowany o zmianach w firmie.
Obszar badany: Komunikacja
28
Mogę liczyć na pomoc mojego przełożonego w wykonywaniu pracy.
Obszar badany: Komunikacja
29
Czy pracownicy są niesprawiedliwie traktowani w pracy?
Obszar badany: Zarządzanie stresem
30
Czy wykonywanie wielu zadań przez pracownika wpływa na stres w pracy?
Obszar badany: Zarządzanie stresem
31
Czy możesz liczyć na wsparcie współpracowników?
Obszar badany: Zarządzanie stresem
32
Czy doświadczasz w pracy stresu?
Obszar badany: Zarządzanie stresem
33
Czy w Twoim miejscu pracy istnieją programy lub inicjatywy mające na celu zarządzanie stresem u pracowników?
Obszar badany: Zarządzanie stresem
34
Czy sposób zarządzania twojego bezpośredniego przełożonego powoduje u ciebie stres?
Obszar badany: Zarządzanie stresem
35
Czy występują sytuacje kiedy otrzymujesz nierealistyczne terminy do zrealizowania powierzonych zadań?
Obszar badany: Zarządzanie stresem
36
Czy istnieją sytuacje, że musisz zabrać pracę do domu?
Obszar badany: Zarządzanie stresem
37
Poniżej podziel się innymi spostrzeżeniami, jeśli tematu nie poruszono w powyższej ankiecie