Gentile Collega, Ti chiediamo pochi istanti del tuo tempo per partecipare a questa indagine finalizzata alla rilevazione del clima di lavoro all’interno del Comune.
Il questionario sul benessere organizzativo è un valido strumento utile al miglioramento della performance dell’organizzazione e per una gestione più adeguata del personale dipendente; contribuisce a fornire informazioni utili a descrivere, sotto diversi punti di vista, il contesto lavorativo di riferimento.
Si tratta di rispondere in forma anonima a 28 domande a risposta multipla che consentiranno al Comitato Unico di Garanzia di pianificare e attuare azioni positive per migliorare il benessere e la qualità della vita lavorativa di tutti i dipendenti del Comune di Taino.
Contando sulla Tua fattiva collaborazione Ti ringraziamo e auguriamo un buon lavoro.
il CUG