Hej, skulle du kunna få ta några minuter av din tid för att fylla i följande enkät.
Mitt självständiga arbete berör organisatoriskt lärande och vilka hinder som kan finnas för detta i en svensk militär kontext.
Närmare bestämt vill jag undersöka i vilka typer av barriärer som finns som hindrar eller motverkar möjligheterna för enskilda individer att sprida ny kunskap till sina kollegor på arbetsplatsen, något som är en förutsättning för att denna kunskap senare ska kunna föras vidare till hela organisationen.
Undersökningen tar c:a 5 minuter att genomföra.
Deltagande i den här undersökningen är helt frivilligt och du kan när som helst välja att avbryta ditt deltagande. Undersökningen genomförs helt anonymt och ingen kommer att kunna koppla ihop dig med ditt svar. Den data som samlas in i undersökningen kommer att användas inom ramen för undersökningen men kan i ett senare skede komma att lämnas ut till den som vill ta del av underlaget för studien.
Genom att skicka in ditt svar bekräftar du att du tillåter att dina svar används på det sätt som beskrivits ovan.
Skulle du ha några frågor kring undersökningen eller vill avbryta ditt deltagande kan du kontakta mig på rasmus.georgii-hemming@student.fhs.se.
Nedan följer ett antal påståenden relaterat till hur du har upplevt situationen på din pluton under OP och syftar till att ta reda på hur väl förutsättningarna för att föra vidare kunskap är på din pluton. Tänk tillbaka på tiden under OP och dels övningar och andra tillfällen när plutonen löst en gemensam uppgift dels verksamheten och umgänget vid plutonen över tid inom ramen för studier och annat.
Välj svaret på varje påstående utifrån hur väl du tycker att det stämmer in på dig och din pluton. Om du upplever att svaret på någon fråga är kontextberoende så välj då det alternativ som du tycker passar bäst sett till ett helhetsperspektiv. Tänk igenom svaret på varje fråga men tänk inte för länge utan välj det alternativ som du spontant tycker passar bäst.