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Umfrage zu Begleitungsstilen in Leitungspositionen

Liebe Mitarbeitende, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

Gesichert
Survio
Leitungs-/Begleitungsstile
1

Welcher Leitungsstil wird in Ihrer aktuellen Arbeitsstelle bevorzugt?

Wählen Sie den Führungsstil, der in Ihrer aktuellen Position am häufigsten angewendet wird.
2

Bewerten Sie die Qualität der zwischenmenschlichen Beziehungen in Ihrem Arbeitsumfeld

Bitte bewerten Sie die Qualität der zwischenmenschlichen Beziehungen auf einer Skala von 1 bis 10.
3

Inwieweit fühlen Sie sich in Ihrer aktuellen Position bedürfnisorientiert begleitet?

Geben Sie bitte eine kurze Antwort darauf, inwieweit Ihre Bedürfnisse in Ihrer Position erfüllt werden.
4

Welche Art von Leitung/Begleitung bringt Ihrer Meinung nach die besten Ergebnisse hervor?

Beschreiben Sie die Art von Führung, die Ihrer Ansicht nach die besten Ergebnisse in einer Leitungsposition erzielt.
5

Welche Bedürfnisse laut Maslows Bedürfnishierarchie werden in Ihrer Arbeitsumgebung am meisten berücksichtigt?

Wählen Sie die Bedürfnisse aus, die in Ihrer Arbeitsumgebung am meisten berücksichtigt werden.
6

Beurteilen Sie, inwieweit Ihre Vorgesetzte/ ihr Vorgesetzter empathisch ist!

Bitte beurteilen Sie, inwieweit Ihr Vorgesetzter/Leiter empathisch auf einer Skala von 1 bis 10 ist. (1 = wenig; 10 = viel)
7

Welchen Einfluss haben positive zwischenmenschliche Beziehungen auf die Arbeitsleistung?

Beschreiben Sie den Einfluss, den positive zwischenmenschliche Beziehungen auf die Arbeitsleistung haben können.
8

Welche Rolle spielt Kommunikation für eine erfolgreiche Leitung/Begleitung?

Erläutern Sie die Bedeutung und Rolle der Kommunikation für eine erfolgreiche Führung.
9

Bevorzugen Sie eine klare Hierarchie in der Führung oder eine flache Organisationsstruktur?

Wählen Sie aus, ob Sie eine klare Hierarchie in der Führung oder eine flache Organisationsstruktur bevorzugen.
10

Wie wichtig ist es Ihrer Meinung nach, die Bedürfnisse der Mitarbeiter im Arbeitsumfeld zu berücksichtigen?

Bitte geben Sie an, wie wichtig es Ihrer Ansicht nach ist, die Bedürfnisse der Mitarbeiter im Arbeitsumfeld zu berücksichtigen.
Leitungs-/Begleitungsstile
11

Was motiviert sie sich vielseitig im Arbeitsalltag zu beteiligen?

Wählen Sie 3 Antworten!