.
Ankieta motywacyjna Ciech
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
1
Imię i nazwisko:
2
Twoje atuty:
3
Obszary do rozwoju:
4
Obszary, których jeszcze nie wykorzystujesz w swojej codziennej pracy:
5
Co Ci może utrudniać dalszy rozwój:
6
Co wzmacnia Twoją motywację do pracy i podejmowania nowych wyzwań?
7
W jaki sposób dbasz o swój rozwój? Wskaż działania, które podjąłeś/podjęłaś z własnej inicjatywy w ostatnim roku.
8
Jaką wiedzę zdobyłeś/zdobyłaś w trakcie ostatniego roku?
Wypełnij wszystkie pola
Rodzaj wiedzy/umiejętności
W jaki sposób posiadłeś tą wiedzę/umiejętność?
1
2
3
4
9
Jaką wiedzę, umiejętności chciałabyś/łbyś zdobyć, rozwinąć, żeby działać bardziej efektywnie lub myśleć o swoim rozwoju zawodowym? W jaki sposób zamierzasz to zrobić?
Wypełnij wszystkie pola
Rodzaj wiedzy/ umiejętności
Preferowane sposoby nauki
1
2
3
4
10
Co jest dla Ciebie źródłem satysfakcji w pracy? Podaj kilka najważniejszych czynników sprawiających, że zadania, które wykonujesz przynoszą Ci zadowolenie.
11
Co Ci najbardziej przeszkadza (utrudnia realizację zadań) w pracy? W jaki sposób starasz się wpłynąć na to, by to co Cię frustruje zmienić, zmniejszyć?
12
W każdej pracy zdarzają się sytuacje stresujące, które wymagają radzenia sobie z presją. Sądzę, że najlepiej znoszę presję związaną z …
Wybierz jedną odpowiedź
koniecznością wypracowania określonego wyniku
krótkim czasem na realizację zadania
pracą wymagającą stałej koncentracji na szczegółach
pracą wymagającą rozwiązywania skomplikowanych problemów
pracą wymagającą radzenia sobie z emocjami ludzi o różnych charakterach
13
Najbardziej chciałbym/-abym uniknąć pracy, w której …
Wybierz jedną odpowiedź
będę miał/-a presję osiągania wyników
będę miał/-a do wykonania powtarzalne czynności administracyjne
będzie panowała atmosfera rywalizacji pomiędzy członkami zespołu
będę musiał /-a rozliczać innych z wykonania zadań
14
We współpracy z innymi najbardziej lubię:
Wybierz jedną odpowiedź
budowanie relacji, kontakt towarzyski podczas bezpośrednich spotkań
organizowanie wspólnej pracy i odpowiedzialność za efekty
bycie ekspertem, wykazywanie się wiedzą i doradzanie
kontakt telefoniczny i rozwiązywanie ich problemów bez konieczności spotykania się
15
We współpracy z innymi osobami najbardziej nie lubię/obawiam się:
Wybierz jedną odpowiedź
konieczności publicznych wystąpień
konieczności przekonywania kogoś, kto jest negatywnie nastawiony
konieczności powiedzenia komuś, że popełnił błąd
konieczności odmówienia kiedy ktoś mnie o coś prosi
16
Co jest dla Ciebie ważne w codziennej pracy? Wybierz maksymalnie 5 elementów i ponumeruj według ważności, gdzie 1 oznacza najwyższą wartość.
Punktacja
Samodzielność
Pokonywanie trudności podczas realizacji zadań
Jasno określone cele i zadania na moim stanowisku pracy
Otrzymywanie regularnych premii
Rywalizacja, praca w środowisku konkurencyjnym
Uznanie ze strony innych osób
Bezpieczeństwo zatrudnienia, stabilne warunki pracy
Realizacja ambitnych celów
Otrzymywanie bardzo dokładnych wytycznych do realizacji zadań
Możliwość rozwoju, szkolenia, nabywania nowych umiejętności
Zdrowe współzawodnictwo w zespole pracowników
Świadczenia socjalne ze strony pracodawcy
Różnorodna, interesująca praca
Otrzymywanie zadań zgodnych z moimi kompetencjami
Korzyści finansowe
Nienormowany czas pracy
Możliwość kontaktu z innymi ludźmi w codziennej pracy
Wysoki standard stanowiska pracy: wygodne biuro, nowoczesny sprzęt
Odpowiedzialność za wyniki i rezultaty pracy innych osób
Możliwość podejmowania trudnych, ryzykownych decyzji
Stabilizacja, spokojna i przewidywalna praca
Możliwość wpływania na rozwój firmy
Możliwości awansu
Dobra atmosfera w pracy
Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
Możliwość wymiany poglądów / konsultowania się z innymi pracownikami w trakcie realizowanych zadań
Otrzymywanie pełnych informacji zwrotnych na temat swojej pracy
Otrzymywanie informacji na temat kondycji i wyników firmy oraz planów na przyszłość
Częste spotkania integracyjne, spotkania zespołu
Wyślij
Dziękujemy za poświęcony czas i udzielone odpowiedzi.
Wypełnij ponownie