.

Benefity

Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku ohledně odměňování v rámci naší firmy. Získané informace budou zpracovány a vyhodnoceny během letošního roku, odměna za 1. kvartál 2024 bude ve výplatě za březen. Všem dopředu děkuji za odpovědi a účast v dotazníku, jakékoliv dotazy možno řešit samozřejmě i osobně. 

Zabezpečeno
1

Přivítali by jste možnost benefitní karty v rámci firemních odměn pro zaměstnance Praktičtí lékaři D&D,s.r.o.? Jedná se o kartu podobnou bankovní kartě (Mastercard), na kterou se nahraje určitý finanční obnos a je možné s ním disponovat k zaplacení kulturních a sportovních zážitků, k zajištění dovolené, uhrazení zdravotních potřeb či k nákupu knih v široké síti poskytovatelů těchto služeb napříč ČR včetně e-shopů. Jednalo by se o úpravu současného stavu odměňování, který v kombinací se zachováním finančních odměn před létem a Vánoci nabízí možnost většího benefitu pro zaměstnance.

2

Líbí se Vám kombinace ponechání finančních odměn (léto, zima) a k tomu benefitní karty?

3

Chtěli by jste ponechat pouze finanční odměny i za cenu, že bude obdržená částka (roční) ve výsledku nižší než v kombinaci finance+ benefitní karta?

4

Máte ve svém okolí někoho se zkušeností s benefitní kartou? Jedná se o firmy např. UP Česká republika a další, které jsou zavedené u velkých zaměstnavatelé. Pokud ano, prosím o konkretizaci, zda se jedná o pozitivní či negativní zkušenost.

5

Vyhovuje Vám současné nastavení stravenkového paušálu na maximální částku 116,20Kč vypláceného vždy ve výplatě za každý pracovní den?

6

Čím bychom mohli zlepšit Váš pracovní komfort?

7

Vyhovují Vám příspěvky na penzijní připojištění zaměstnavatelem?

8

Jste spokojeni s poskytovanými mobilními službami v rámci firemního neomezeného volání a internetu u společnosti T-Mobile?

9

Jste spokojeni se svým mobilním telefonem?

Vyberte jednu odpověď
10

Jak moc ovlivňují benefity Vaši celkovou spokojenost v zaměstnání? 1 - nejméně, 10 - nejvíce, prosím označte hvězdičkami

11

Vaše jméno