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Encuesta sobre la relación entre el clima laboral y el rendimiento en el Fray Luis de León

Estimado señor o señora, por favor, dedique unos minutos de su tiempo a rellenar el siguiente encuesta.

Protegido
Survio
Relación entre el clima laboral y el rendimiento análisis del comportamiento de los empleados en el fray Luis de León
1

Cómo calificarías el ambiente laboral en tu equipo,?

Elige una opción que describa mejor tu opinión.
2

Por favor, califica del 1 al 10 qué tan productivo te sientes en tu entorno laboral actual.

Selecciona una calificación del 1 al 10, siendo 1 el más bajo y 10 el más alto.
3

Describe brevemente un momento en el que el clima laboral te haya impactado positiva o negativamente en tu rendimiento.

Respuesta en formato de texto.
4

¿Qué tan importante crees que es el clima laboral en tu desempeño diario?

Elige una opción que mejor represente tu perspectiva.
5

¿Sientes que la comunicación en el lugar de trabajo influye en tu rendimiento laboral?

Selecciona la opción que coincida con tu experiencia.
6

¿Cómo crees que se podría mejorar el clima laboral en el Fray Luis de León?

Proporciona una respuesta basada en tu opinión.
7

¿Qué factores crees que influyen más en el clima laboral de esta organización?

Elige las opciones que consideres más relevantes.
8

En una escala del 1 al 10, ¿cómo evaluarías la actitud de los supervisores hacia los empleados?

Asigna una calificación del 1 al 10, donde 1 es la peor y 10 es la mejor.
9

¿Qué impacto crees que tiene el clima laboral en la retención de talento en la empresa?

Selecciona la respuesta que consideres más adecuada.
10

¿Qué sugerencias darías para fortalecer la relación entre el clima laboral y el rendimiento de los empleados?

Proporciona ideas o recomendaciones en formato de texto.