Míra syndromu vyhoření u radiologických asistentů

Vážení respondenti,

jmenuji se Anna Štursová a jsem studentkou Pardubické univerzity v oboru Organizace a řízení ve zdravotnictví. V současné době jsem zahájila sběr dat pro svou diplomovou práci na téma

„Míra syndromu vyhoření u radiologických asistentů“.

Obracím se na Vás s prosbou o vyplnění následujícího dotazníku, který je zaměřen na syndrom vyhoření. Dotazník je zcela anonymní a dobrovolný. Získaná data budou použita pouze pro zpracování praktické části mé diplomové práce.

Návod na vyplnění dotazníku:

Dotazník je složen ze dvou částí.

- První část obsahuje otázky týkající se demografických a profesních údajů. U těchto otázek prosím zvolte pouze jednu z uvedených možností.

- V druhé části dotazníku u jednotlivých tvrzením vyjádříte svou odpověď v podobě čísla od 0 (= vůbec) do 6 (=velmi silně).

Velmi Vám děkuji za Vaši ochotu a čas, který jste vyplňováním dotazníku strávili.

Bc. Anna Štursová

Zabezpečeno

Survio

Vytvořit dotazník

Jste radiologický asistent?

Vyberte jednu odpověď

ANO

NE

Vytvořit dotazník

Míra syndromu vyhoření u radiologických asistentů

Jste radiologický asistent?

Uveďte své pohlaví

Která z níže uvedených kategorií zahrnuje Váš věk?

Jaká z následujících kategorií zahrnuje Vaši délku praxe v oboru radiologické asistence?

Která z uvedených možností definuje Vaše aktuální zaměření v oboru radiologické asistence?

Práce mě citově vysává

Na konci pracovního dne se cítím být na dně sil.

Když ráno vstávám a pomyslím na pracovní problémy, cítím se unavený/á.

Velmi dobře rozumím pocitům klientů.

Mám pocit, že někdy s klienty jednám jako s neosobními věcmi.

Celodenní práce s lidmi je pro mě skutečně namáhavá.

Jsem schopen/na velmi účinně vyřešit problémy klientů.

Cítím „vyhoření“, vyčerpání ze své práce.

Mám pocit, že lidi při své práci pozitivně ovlivňuji a nalaďuji.

Od té doby, co vykonávám svou profesi, jsem se stal/a méně citlivý/á k lidem.

Mám strach, že výkon mé práce mne činí citově tvrdým/tvrdou.

Mám stále hodně energie.

Moje práce mi přináší pocity marnosti, neuspokojení.

Mám pocit, že plním své úkoly tak usilovně, že mě to vyčerpává.

Už mě dnes moc nezajímá, co se děje s klienty dále.

Práce s lidmi mi přináší silný stres.

Dovedu u klientů vyvolat uvolněnou atmosféru.

Cítím se svěží a povzbuzený/á, když pracuji s klienty.

Za roky své práce jsem byl/a úspěšný/á a udělal/a hodně dobrého.

Mám pocit, že jsem na konci svých sil.

Citové problémy v práci řeším velmi klidně, vyrovnaně.

Cítím, že mi klienti přičítají některé své problémy.