.
Analiza efektywności zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji
Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1
Płéc:
Wybierz jedną odpowiedz
Kobieta
Mezczyzna
Inne
2
Wiek:
Wybierz jedną odpowiedz
18-25 lat
26-35 lat
36-45 lat
Powyzej 45 lat
3
Branza, w której pracujesz:
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Produkcja
Usługi
Handel
IT
4
Jak długo pracujesz w obecnej firmie?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Mniej niż rok
1-3 lata
4-6 lat
ponad 6 lat
5
Czy uważasz, ze twoje potrzeby jako pracownika sa odpowiednio uwzgledniane przez dział HR?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Tak
Czesciowo
Nie
6
Czy w Twojej firmie istnieje system ocen okresowych?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Tak
Nie
Nie wiem
7
Jak oceniasz ten system?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Bardzo dobrze
Raczej dobrze
Raczej żle
8
Czy czujesz sie wystarczajaco zmotywowany do wykonywania swojej pracy?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Zdecydowanie tak
Raczej tak
Raczej nie
Zdecydowanie nie
9
Jakie czynniki najbardziej wływaja na Twoja motywacje w pracy? (Mozesz zaznaczyc kilka odpowiedzi):
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Wynagrodzenie
Benefity (np. opieka medyczna, karta sportowa)
Docenienie przez przetozonych
Mozliwosc rozwoju zawodowego
Dobra atmosfera w zespole
10
Jak oceniasz skutecznośc obecnego systemu motywacyjnego w firmie?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Raczej skuteczny
Raczej nieskuteczny
Bardzo nieskuteczny
11
Czy masz mozliwośc uczestniczenia w szkoleniach lub warsztatach podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Tak, regularnie
Tak, ale rzadko
Nie, nie mam takich mozliwości
12
Jeśli masz dostęp do szkolen, jak oceniasz ich wpływ na swoją pracę?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Bardzo duzy wpływ
Umiarkowany wpływ
Mały wpływ
13
Czy masz mozliwośc otwartej komunikacji ze swoim przełożonym?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Tak, zawsze
Tak, czasami
Nie
14
Jak oceniasz atmosfere w Twoim zespole?
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Bardzo dobra
Przeciętna
Zła
Wyślij
Stwórz ankiety online