.

Jednota v Sanghe - Anonymné Sebahodnotenie

Dobrý deň, venujte prosím niekoľko minút svojho času vyplneniu nasledujúceho dotazníka.

Zabezpečené

Dôvera súvisí s jednotou. Existuje niekoľko prvkov, ktoré môžu pomôcť budovať dôveru. Niektoré z nich sú uvedené i v tomto dotazníku. Za každý z nich môžete seba a svoju sanghu ako jeden tím ohodnotiť na stupnici od 1 do 5. Vyššie skóre znamená, že je ľahšie budovať jednotu. Toto anonymné hodnotenie slúži na zváženie možností, ako zlepšiť výkon seba a svojej sanghy.

1

Moja Komunikácia

Pozorne počúvam. Nikdy nikoho neodsudzujem, ani jeho názory. Svoje myšlienky komunikujem jasne. Nedovolím, aby moje emócie alebo osobný názor zatienili moju komunikáciu. Dokážem nesúhlasiť a napriek tomu umožniť druhej osobe, aby sa cítila rešpektovaná a cenená.
2

Komunikácia v Sanghe

Pozorne počúvame. Nikdy nikoho neodsudzujeme, ani jeho názory. Svoje myšlienky komunikujeme jasne. Nedovolíme, aby naše emócie alebo osobný názor zatienili našu komunikáciu. Dokážeme nesúhlasiť a napriek tomu umožniť druhým osobám, aby sa cítili rešpektovaní a cenení.
3

Moja Účasť a Zdieľanie

Rád robím veci s ostatnými a oceňujem iné názory, ako sú tie moje. Som pripravený vykročiť zo svojej komfortnej zóny pred ostatnými, napríklad keď spievam alebo sa delím o svoj vlastný príbeh, pretože to mne aj ostatným umožňuje zažiť spolupatričnosť a prináša mi to radosť.
4

Účasť a Zdieľanie v Sanghe

Radi robíme veci s ostatnými a oceňujeme iné názory, ako sú naše individuálne. Dokážeme vykročiť zo svojej komfortnej zóny pred ostatnými, napríklad keď spievame alebo sa delíme o naše príbehy pretože to ostatným umožňuje zažiť spolupatričnosť a prináša to skupinovú radosť.
5

Moja Spravodlivosť

Ku všetkým ľuďom sa správam rovnako, bez toho, aby som ich uprednostňoval (rovnaké štandardy neznamenajú rovnaké zaobchádzanie).
6

Spravodlivosť v Sanghe

Ku všetkým ľuďom sa správame rovnako, bez toho, aby boli uprednostňovaní (rovnaké štandardy neznamenajú rovnaké zaobchádzanie).
7

Moja Úprimnosť a Súcit

Som pravdivý vo svojich slovách a činoch a správam sa k druhým láskavo.
8

Úprimnosť a Súcit v Sanghe

Sme pravdiví vo svojich slovách a činoch a správame sa k sebe a druhým láskavo.
9

Moja Podpora

Ponúkam podporu, keď môžem, a nevnucujem druhým, že „môj spôsob je najlepší“. Tiež dokážem požiadať o pomoc, keď ju potrebujem.
10

Podpora v Sanghe

Ponúkame podporu, keď môžeme, nevnucujeme druhým, že „jeden spôsob je najlepší“. Podporujeme možnosť vyžiadania pomoci.
11

Moja Konzistentnosť a Spoľahlivosť

Keď poviem, že niečo urobím, tak to aj urobím. Urobím to dobre a načas. Ostatní sa na mňa môžu spoľahnúť.
12

Konzistentnosť a Spoľahlivosť v Sanghe

Keď sa dohodne, že sa niečo urobí, tak sa to aj urobí a to dobre a načas. Môžeme sa jeden na druhého spoľahnúť.
13

Moje Riešenie Konfliktov

Keď dôjde k nezhode, neohováram a nešírim negativitu. Vždy som pripravený nechať to tak a ísť ďalej. Ak sa nemôžem obrátiť na osobu priamo, aby sa problém vyriešil, nájdem si sprostredkovateľa. Ak to nefunguje, radšej sa vyhýbam, než aby som provokoval, pamätajúc na to, že Gurudží má všetko pod kontrolou a pre mňa je to príležitosť rásť.
14

Riešenie Konfliktov v Sanghe

Keď dôjde k nezhode, neohovárame a nešírime negativitu. Vždy sme pripravení nechať to tak a ísť ďalej. Ak sa jeden člen nemôže obrátiť na osobu s ktorou má konflikt priamo, tak aby sa problém vyriešil, nájde si sprostredkovateľa. Ak to nefunguje, radšej sa tej situácii alebo emócii respektíve negativite snažíme vyhnúť, než aby sme sa medzi sebou provokovali, pamätajúc na to, že Gurudží má všetko pod kontrolou a pre nás je to príležitosť rásť.
15

Môj postoj k Spoločnej Vízii a Zodpovednosti

Zdieľam víziu toho, čo sa snažíme budovať ako sangha, a preberám zodpovednosť za svoju časť. Dodržiavam svoju úlohu a predpísanú zodpovednosť. Nesnažím sa robiť prácu za iných, ani neohováram, ako si svoju úlohu plnia oni.
16

Spoločná Vízia a Zodpovednosť

V Sanghe zdieľame víziu toho, čo sa snažíme budovať, naši členovia preberajú zodpovednosť za svoju časť. Dodržiavajú svoju úlohu a predpísanú zodpovednosť. Nesnažíme sa robiť prácu za iných, ani ich neohovárame, ako si svoju úlohu plnia oni.

Ďakujeme za váš čas.