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Encuesta laboral sobre clima laboral y rotación de personal

Estimado señor o señora, por favor, dedique unos minutos de su tiempo a rellenar el siguiente encuesta.

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1

¿Cómo calificarías el ambiente de trabajo en la empresa?

Selecciona una opción que mejor represente tu percepción del ambiente laboral.
2

¿Qué tan satisfecho estás con las oportunidades de crecimiento profesional que ofrece la empresa?

Califica en una escala del 1 al 10, donde 1 es muy insatisfecho y 10 es muy satisfecho.
3

¿Por qué motivo consideras que se produce la rotación de personal en la empresa?

Proporciona una respuesta detallada sobre las posibles causas de la rotación de personal.
4

¿Qué incentivos crees que podrían ayudar a retener al personal en la empresa?

Describe posibles incentivos o beneficios que podrían mejorar la retención del personal.
5

¿Estás satisfecho con las políticas de conciliación laboral y personal de la empresa?

Responde si te sientes conforme con las políticas que facilitan el equilibrio entre tu vida laboral y personal.
6

¿Cómo describirías la comunicación interna en la empresa?

Elige la opción que mejor represente tu percepción sobre la comunicación interna en la organización.
7

¿Qué tan probable es que recomendarías la empresa como lugar de trabajo a un amigo o conocido?

Indica tu grado de recomendación en una escala del 1 al 10, donde 1 es muy poco probable y 10 es muy probable.
8

¿Qué aspecto de tu trabajo consideras más importante para sentirte motivado?

Describe qué aspecto laboral es fundamental para mantenerte motivado en tu puesto de trabajo.
9

¿Recibes el apoyo y reconocimiento necesario por parte de tus superiores?

Indica si te sientes respaldado y valorado por tus jefes en el desarrollo de tus tareas laborales.
10

¿Cómo describirías el ambiente de trabajo en tu equipo?

Selecciona una opción que mejor refleje tu percepción del ambiente laboral en tu equipo de trabajo.
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