.

БКС-Форекс. Роли в команде (тест Р. Белбина)



Пожалуйста, уделите несколько минут вашего времени,

чтобы заполнить следующую анкету.

Защищено
Survio
Создать анкету
logo

Представьтесь, пожалуйста (напишите ваши имя и фамилию):

1. Что я могу предложить команде:

В каждом разделе распределите сумму в 10 баллов между утверждениями, которые, по Вашему мнению, лучше всего характеризуют Ваше поведение. Эти баллы можно распределить между несколькими утверждениями. В редких случаях все 10 баллов можно распределить между всеми утверждениями или отдать все 10 баллов какому-либо одному утверждению.
Распределите 0.1 Баллов
1. Я думаю, что в состоянии быстро воспринимать и использовать новые возможности
0
0
10
2. Я легко кооперируюсь с людьми разных типов
0
0
10
3. Один из моих главных активов – продуцировать новые идеи
0
0
10
4. Я способен вовлекать людей, которые, по моему мнению, могут внести большой вклад в достижение групповых целей
0
0
10
5. Мои личные способности – эффективно доводить дело до самого конца
0
0
10
6. Я не представляю себе даже временного снижения своей популярности, даже если это приведет к увеличению прибыли
0
0
10
7. Обычно я чувствую, что реалистично и что дееспособно
0
0
10
8. Я способен предложить весомые аргументы в пользу другой линии действий, не провоцируя при этом предубеждений и предвзятости
0
0
10

2. Что характеризует меня как члена команды:

В каждом разделе распределите сумму в 10 баллов между утверждениями, которые, по Вашему мнению, лучше всего характеризуют Ваше поведение. Эти баллы можно распределить между несколькими утверждениями. В редких случаях все 10 баллов можно распределить между всеми утверждениями или отдать все 10 баллов какому-либо одному утверждению.
Распределите 0.1 Баллов
9. Я чувствую себя неуютно на собраниях, даже если они четко структурированы и продуманно организованы
0
0
10
10. Я склонен полагаться на людей, которые хорошо аргументируют свою точку зрения еще до того, как она была всесторонне обсуждена
0
0
10
11. Когда группа обсуждает новые идеи, я склонен слишком много говорить
0
0
10
12. Мои личные отношения мешают мне поддерживать коллег с энтузиазмом
0
0
10
13. Когда надо сделать какое-либо дело, некоторые люди считают, что я действую агрессивно и авторитарно
0
0
10
14. Я затрудняюсь брать на себя лидерскую роль, может, потому, что слишком чувствителен к чувствам и настроениям группы
0
0
10
15. У меня есть склонность настолько увлекаться собственными идеями, что я забываю о том, что происходит вокруг
0
0
10
16. Мои коллеги считают, что я слишком забочусь о незначительных деталях и боюсь риска, что дело может быть испорчено
0
0
10

3. Когда я работаю с другими над проектом:

В каждом разделе распределите сумму в 10 баллов между утверждениями, которые, по Вашему мнению, лучше всего характеризуют Ваше поведение. Эти баллы можно распределить между несколькими утверждениями. В редких случаях все 10 баллов можно распределить между всеми утверждениями или отдать все 10 баллов какому-либо одному утверждению.
Распределите 0.1 Баллов
17. Я могу хорошо влиять на других людей, при этом не оказывая на них сильного давления
0
0
10
18. Мое шестое чувство подсказывает и предохраняет меня от ошибок и инцидентов, которые иногда случаются из-за небрежности
0
0
10
19. Во имя достижения главных целей я готов ускорять события, не тратя время на обсуждение
0
0
10
20. От меня всегда можно ожидать чего-то оригинального
0
0
10
21. Я всегда готов поддержать хорошее предложение, которое принесет выгоду всем
0
0
10
22. Я постоянно отслеживаю последние идеи и новейшие достижения
0
0
10
23. Я думаю, что мои способности к суждениям и оценкам могут внести большой вклад в принятие правильных решений
0
0
10
24. На меня всегда можно положиться на завершающем этапе работы
0
0
10

4. Мое отношение и интерес к групповой работе:

В каждом разделе распределите сумму в 10 баллов между утверждениями, которые, по Вашему мнению, лучше всего характеризуют Ваше поведение. Эти баллы можно распределить между несколькими утверждениями. В редких случаях все 10 баллов можно распределить между всеми утверждениями или отдать все 10 баллов какому-либо одному утверждению.
Распределите 0.1 Баллов
25. Я искренне желаю узнать своих коллег получше
0
0
10
26. Я не боюсь ни оспаривать точку зрения другого человека, ни остаться в меньшинстве
0
0
10
27. Обычно я могу доказать несостоятельность неудачного предложения
0
0
10
28. Я думаю, что я способен хорошо выполнять любую функцию ради выполнения общего плана
0
0
10
29. Часто я избегаю очевидных решений и прихожу вместо этого к неожиданным решениям проблемы
0
0
10
30. Я стремлюсь все, что делаю, доводить до совершенства
0
0
10
31. Я готов использовать контакты вне группы
0
0
10
32. Хотя я всегда открыт для восприятия различных точек зрения, я не испытываю трудностей при принятии решения
0
0
10

5. Я чувствую удовлетворение от работы, потому что:

В каждом разделе распределите сумму в 10 баллов между утверждениями, которые, по Вашему мнению, лучше всего характеризуют Ваше поведение. Эти баллы можно распределить между несколькими утверждениями. В редких случаях все 10 баллов можно распределить между всеми утверждениями или отдать все 10 баллов какому-либо одному утверждению.
Распределите 0.1 Баллов
33. Мне нравится анализировать ситуации и оценивать возможные направления деятельности
0
0
10
34. Мне интересно находить практические пути решения проблемы
0
0
10
35. Мне приятно чувствовать, что я помогаю созданию хороших отношений на работе
0
0
10
36. Часто я имею сильное влияние на принимаемые решения
0
0
10
37. Я имею открытые, дружеские отношения с людьми, которые могут предложить что-то новенькое
0
0
10
38. Я могу убеждать людей в необходимости определенной линии действий
0
0
10
39. Я чувствую себя хорошо дома, когда могу уделить максимум внимания заданию
0
0
10
40. Я люблю работать с чем-то, что стимулирует мое воображение
0
0
10

6. Когда задание трудное и незнакомое:

В каждом разделе распределите сумму в 10 баллов между утверждениями, которые, по Вашему мнению, лучше всего характеризуют Ваше поведение. Эти баллы можно распределить между несколькими утверждениями. В редких случаях все 10 баллов можно распределить между всеми утверждениями или отдать все 10 баллов какому-либо одному утверждению.
Распределите 0.1 Баллов
41. Я откладываю дело на время и размышляю над проблемой
0
0
10
42. Я готов сотрудничать с людьми, которые более позитивно и с большим энтузиазмом относятся к проблеме
0
0
10
43. Я пытаюсь сделать задание проще, подыскивая людей в группе, которые могут взять на себя решение части проблемы
0
0
10
44. Мое врожденное ощущение времени позволяет мне выдерживать сроки выполнения задания
0
0
10
45. Я думаю, мне удастся сохранить ясность мысли и спокойствие
0
0
10
46. Даже под давлением внешних обстоятельств я не отступаю от цели
0
0
10
47. Я готов взять лидерские обязанности на себя, если чувствую, что группа не прогрессирует
0
0
10
48. Я бы начал дискуссию с целью стимулировать появление новых мыслей, способствующих решению проблемы
0
0
10

7. Проблемы, возникающие при работе в группах:

В каждом разделе распределите сумму в 10 баллов между утверждениями, которые, по Вашему мнению, лучше всего характеризуют Ваше поведение. Эти баллы можно распределить между несколькими утверждениями. В редких случаях все 10 баллов можно распределить между всеми утверждениями или отдать все 10 баллов какому-либо одному утверждению.
Распределите 0.1 Баллов
49. Я склонен выражать свое нетерпение по отношению к людям, которые стоят на пути развития прогресса (мешают)
0
0
10
50. Другие могут критиковать меня за то, что я слишком много анализирую и не подключаю интуицию
0
0
10
51. Мое желание убедиться в том, что работа выполняется с высоким качеством, может иногда привести к задержке
0
0
10
52. Мне быстро все надоедает, и я полагаюсь на то, что кто-то из группы стимулирует мой интерес
0
0
10
53. Мне трудно приступить к решению задачи, не имея четкой цели
0
0
10
54. Иногда мне трудно объяснить и описать проблему в комплексе
0
0
10
55. Я знаю, что я требую от других того, что сам не могу выполнить
0
0
10
56. Я затрудняюсь выражать собственное мнение, когда нахожусь в очевидной оппозиции к большинству
0
0
10
Создать опрос