Rola kadry kierowniczej w efektywnym zarządzaniu organizacją.

Szanowni Państwo . Jestem studentką i przygotowuje prace magisterską na temat Roli kadry kierowniczej w efektywnym zarządzaniu organizacją.

W związku z tym, muszę przeprowadzić badania związane z tematem pracy.

Uprzejmie proszę o wypełnienie poniższej ankiety i udzielenie odpowiedzi na wszystkie pytania. Chciałabym podkreślić ze ankieta jest anonimowa i zostanie wykorzystana jedynie dla celów przygotowania mojej pracy.

Zabezpieczony

Survio

Stwórz ankietę

Rola kadry kierowniczej w efektywnym zarządzaniu organizacją.

Jakie wykształcenie Pana/Pani zdaniem powinien posiadać kierownik?

Czy Pana/Pani zdaniem kierownik musi posiadać doświadczenie zawodowe?

Jakie umiejętności według Pana/i powinien posiadać skuteczny kierownik? (max. 3 odpowiedzi)

Jakie są Pana/i zdaniem cechy skutecznego kierownika? (max. 3 odpowiedzi)

Czy Pana/Pani zdaniem kierownik powinien wyróżniać się fachową wiedzą z zakresu nad jakim pracuje zespół?

Który styl kierowania pasuje najbardziej do Pana/Pani kierownika?

Według Pana/i jaką rolę w Twojej firmie pełni kierownik? (max.3 odpowiedzi)

Czy kierownik według Pana/Pani właściwie przekazuje informacje pracownikom?

Czy Pana/Pani zdaniem - tylko osoby, które się "rodzą kierownikami" mogą pełnić to stanowisko?

Które z niżej podanych błędów w kierowaniu Pana/Pani kierownik popełnia najczęściej? (max. 3 odpowiedzi)

Dobry Kierownik Pana/i zdaniem to osoba (max. 3 odpowiedzi)

Czy kierownik powinien uczyć się wiedzy fachowej by rozwijać swoje umiejętności zarządzania?

Proszę określić według Pana/i w jaki stopniu kierownik zna się na swojej pracy

Czy kierownik powinien umieć rozwiązać konflikty miedzy pracownikami?

Czy kierownik w Pana/i firmie:

Według Pana/i jaka jest ważność poniższych funkcji kierownika w kierowaniu zespołem? (można udzielić jednej odpowiedzi w wierszu)

Czy na atmosferę w pracy ma wpływ zachowanie Pana/Pani kierownika?

Co wzbudza u Pana/Pani autorytet u przełożonego?

Czy dla Pana/Pani aktualny kierownik jest autorytetem w pracy?

Jakie działania kierownika Pana/Pani zdaniem wzmacniają autorytet? (proszę zaznaczyć trzy)

Jaki Pana/Pani zdaniem autorytet szefa ma wpływ na skuteczne zarządzanie?

Jakim Pana/i zdaniem stosowane motywatory przez kierownika są najskuteczniejsze? (max. 3 odpowiedzi)

Które z narzędzi motywowania uważa Pan/Pani za najskuteczniejszy?

Proszę zaznaczyć trzy najważniejsze Pana/Pani zdaniem cechy dobrego przywódcy

Efektywne zarządzanie według Pana/Pani to (3 odpowiedzi)?

METRYCZKA. Płeć

METRYCZKA. wiek

METRYCZKA. Jakie wykształcenie Pan/Pani posiada?

METRYCZKA. Obecna firma jest moim..

METRYCZKA. Staż pracy w firmie:

METRYCZKA. Miejsce zamieszkania

Tutaj wpisz tekst pytania...