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Diagnóstico de Necesidades de Capacitación

¡Hola! Somos estudiantes universitarios solicitando tu ayuda para evaluación de un proyecto final con el propósito de mejorar las prácticas organizacionales del mundo empresarial de hoy. 

¡Agradecemos muchísimo tu ayuda y colaboración a este objetivo! 

Te deseamos el mejor de los éxitos y muchas bendiciones. 

(Tus respuestas serán guardadas automáticamente de forma ANÓNIMA) 

Protegido
Diagnóstico de Necesidades de Capacitación
1

¿A qué área (departamento) perteneces en la empresa que laboras actualmente?

Selecciona la opción que mejor describa tu área de trabajo
2

¿Recibiste una capacitación al ingresar a la compañía?

Selecciona una respuesta
3

¿Qué tan satisfecho estás con las capacitaciones recibidas hasta el momento?

Siendo 1 estrella "Nada Satisfecho" y 10 estrellas "Bastante Satisfecho"
4

¿Con qué frecuencia recibes capacitación en tu puesto?

Indica la oscilación en frecuencia de tiempos
5

¿Qué tipo de metodología de aprendizaje prefieres?

Selecciona la metodología que consideres más efectiva para tu aprendizaje
6

¿Crees que factores como el dinamismo, la interacción y creatividad impactan positivamente al momento de recibir una capacitación?

Siendo 1 estrella "Nulo Impacto" y 10 estrellas "Enorme Impacto"
7

¿Te gusta que las Capacitaciones sean interactivas, creativas y de simulación?

Seleccione una respuesta
8

¿Qué tan satisfecho estarías si las Capacitaciones fueran más dinámicas, interactivas y de mayor simulación?

Seleccione una respuesta
9

¿En las Capacitaciones que has recibido, te han dado algún manual o material didáctico para práctica, retroalimentación o memorización?

Seleccione una respuesta
10

Al darse un Manual de Capacitación ¿Qué factores te motivarían a leerlo y ponerlo en práctica en tus labores?

Selecciona tres respuestas
11

¿Crees que sería más eficiente si los manuales fueran innovadores en tecnología para agilidad en su uso y práctica?

Seleccione una respuesta
12

¿Consideras que las capacitaciones han sido útiles para tu desempeño?

Siendo 1 estrella "Nada Útiles" y 10 estrellas "Bastante Útiles"
13

¿Has implementado en tu trabajo lo aprendido en las capacitaciones?

Indica si has aplicado los conocimientos adquiridos en tu entorno laboral
14

¿Estás de acuerdo con que la empresa invierte adecuadamente en capacitaciones relevantes para tu desarrollo?

Selecciona tú respuesta
15

¿Qué temas te gustaría que se incluyeran en futuras capacitaciones?

Proporciona detalles sobre los temas que te interesan
16

¿Qué tan de acuerdo estás con respecto a que la empresa fomenta tu desarrollo a través de capacitaciones?

Selecciona una respuesta
17

¿Qué nivel de prioridad le otorgas a tu desarrollo profesional a través de la capacitación?

Siendo 1 estrella "Nula Prioridad" y 10 estrellas "Suma Prioridad"
18

¿Qué tan respaldado/a te sientes por la empresa para desarrollarte profesionalmente?

Seleccione una respuesta
19

¿Qué tan motivado/a te sientes en tu trabajo diario?

Siendo 1 estrella "Nada Motivado (a)" y 10 estrellas "Bastante Motivado (a)"
20

¿Qué aspectos de tu puesto te generan mayor satisfacción o motivación?

Seleccione una o más respuestas
21

¿Sientes que tu trabajo es valorado y reconocido por tus superiores?

Seleccione una respuesta
22

¿Has recibido retroalimentación positiva sobre tu desempeño en los últimos meses?

Seleccione una respuesta
23

¿Qué aspectos consideras que deberían de mejorar en la capacitación que se te brinda?

Escribe aquí tus sugerencias.