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Personalentwicklung/Employer Branding Berufsfeuerwehr

Liebe Kolleginnen und Kollegen, für meine Forschungsarbeit "Personalentwicklung der Feuerwehr Baden-Baden" möchte ich Sie bitten, sich 5-10 Minuten für das Beantworten der Fragen, Zeit zu nehmen.

Es wurden zwei Umfragen erstellt. Einmal für den Bereich Berufsfeuerwehr (BF, Leitung, Tagdienst, Verwaltung) und einmal für den Bereich Freiwillige Feuerwehr (Einsatzkräfte, Kommando).


Vielen Dank

Gesichert
Survio
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Berufsfeuerwehr
1

Was ist ihr Geschlecht?

2

Wie alt sind Sie?

3

Wie lange arbeiten Sie bei der Berufsfeuerwehr Baden-Baden?

4

Wie zufrieden sind Sie mit den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten?

5

Wie bewerten Sie die Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten?

6

Wie gut unterstützt die Feuerwehr Baden-Baden Ihre berufliche Weiterentwicklung?

7

Wie zufrieden sind Sie mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement?

z.B. Angebote für Fitnessstudios, Stressbewältigung, ...
8

Wie bewerten Sie die interne Kommunikation innerhalb der Feuerwehr Baden-Baden?

9

Wie attraktiv finden Sie die Feuerwehr Baden-Baden als Arbeitgeber?

10

Wie zufrieden sind Sie mit der Wertschätzung und Anerkennung die Sie von ihrem Arbeitgeber erhalten?

11

Wie gut werden Ihre Leistungen und Ihr Engagement gewürdigt?

12

Wie stark identifizieren Sie sich mit der Feuerwehr Baden-Baden?

13

Welche Aspekte der Personalentwicklung schätzen Sie am meisten?

14

Welche Verbesserungen würden Sie sich für die Personalentwicklung wünschen?

15

Was macht die Feuerwehr Baden-Baden zu einem attraktiven Arbeitgeber für Sie?

16

Welche Maßnahmen können die Attraktivität der Feuerwehr Baden-Baden als Arbeitgeber steigern?

17

Haben Sie Anmerkungen, Wünsche oder Vorschläge?

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