.

ASYSTA

CZEŚĆ, Chciałbym zbadać Wasze opinie na temat pracy z asystą i pracy samej asysty. Jest to pierwsze badanie opinii, które robimy w ten sposób i zobaczymy jakie będą efekty. Na pewno pokaże to Nam trochę szerszy obraz i trochę swobodniej będzie można wyrazić swoje zdanie. 

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
Pytania otwarte
1

Jak oceniasz ogólny poziom kompetencji zespołu asysty? ( Bierzemy pod uwagę wszystkich jako grupę)

Skala standardowa 1 gwiazdka bardzo słabo, 5 gwiazdek bardzo dobrze
Stwórz ankietę
Pytania otwarte
2

Jak oceniasz kompetencje techniczne zespołu asysty?

Stwórz ankietę
Pytania otwarte
3

Jak oceniasz kompetencje komunikacyjne w zespole asysty? ( głównie na linii lekarz - asystentka, ale też asysta w komunikacji z pacjentem )

Stwórz ankietę
Pytania otwarte
4

Jak oceniasz poziom przygotowania gabinetów do dyżuru?

Stwórz ankietę
Pytania otwarte
5

Jak oceniasz poziom zaangażowania asysty w wykonywanie obowiązków?

Stwórz ankietę
Pytania otwarte
6

Jaka jest Twoja ocena zachowania asysty w sytuacjach awaryjnych ( opóźnienia, awarie, trudny pacjent) ?

Stwórz ankietę
Pytania otwarte
7

Jak oceniasz z perspektywy czasu rozwój kompetencji zespołu asysty?

Stwórz ankietę
Pytania otwarte
8

Jaki masz stosunek do palenia papierosów?

Stwórz ankietę
Pytania otwarte
9

Jak oceniasz zaangażowanie asysty w inne obowiązki w sytuacji, kiedy np. wypisali się pacjenci i jest luka w dyżurze?

Stwórz ankietę
Pytania otwarte

Teraz chciałbym zebrać trochę opinii w formie Waszych swobodnych wypowiedzi. Kolejne pytania, albo stwierdzenia będą w formie otwartej. Proszę o szczerość, wyniki nie będą nikomu przekazywane i zachowamy anonimowość odpowiedzi.

Stwórz ankietę
Pytania otwarte
10

Proszę opisz co Twoim zdaniem jest najbardziej frustrujące w pracy zespołu asysty. Możesz napisać ogólnie o grupie jako całości, możesz też wskazać konkretne osoby i konkretne sytuacje. Pełna dowolność opinii, ale proszę tylko o jedną rzecz, nie obrażanie nikogo.

Stwórz ankietę
Pytania otwarte
11

A może chcesz za coś pochwalić zespół, albo konkretne asystentki higienistki? Może kogoś chcesz wyróżnić, kto na tle grupy się wyróżnia? Opisz po krótce swoje dobre doświadczenia.

Stwórz ankietę
Pytania otwarte
12

Co Twoim zdaniem powinniśmy zmienić w krótkim okresie i nad czym powinniśmy popracować wspólnie jako zespół w przyszłości?

Stwórz ankietę
Pytania otwarte
13

Jeżeli miałbyś okazję usystematyzować pracę asysty z lekarzem w gabinecie, to wymień kilka punktów, które każdorazowo powinny być wykonane przed, w trakcie i po wizycie pacjenta? Schemat działania jest opracowany i opisany, ale nic nie stoi na przeszkodzie, żeby go zmodyfikować i udoskonalić.

Stwórz ankietę
Pytania otwarte
14

Jeden z największych problemów jakie mamy z asystą jest taki, że często nikt im nie zwraca uwagi bezpośrednio. Obiegowa opinia jest taka, że skarży się zawsze 4-5 lekarzy, a reszcie się podoba. Raczej tak nie jest i każdy pewnie ma coś do powiedzenia w tym temacie. Czy Twoim zdaniem zaangażowanie większej liczby lekarzy ( np. bezpośrednie rozmowy z asystą, przedstawienie oczekiwań, wręcz wymogów, zgłaszanie nieprawidłowości od razu nie po jakimś czasie) pozwoli Nam ruszyć temat do przodu? Czy może dobrym pomysłem byłoby zrobienie dużego spotkania na teams połączonych zespołów ?

Stwórz ankietę
Pytania otwarte
15

Proszę wskaż jedną rzecz, którą powinniśmy jak najszybciej zmienić, albo wprowadzić do rutyny pracy zespołu Asysty!

Stwórz ankietę
Pytania otwarte
16

Oceń proszę na koniec jak Ci się podoba taka forma udzielania informacji na temat funkcjonowania asysty, a w przyszłości też innych tematów.

Stwórz ankietę
Pytania otwarte

Dziękuję Wam wszystkich za aktywność!!! Przeanalizujemy wyniki i zabierzemy się do pracy w tym temacie!

Stwórz ankietę