Оценка обучения

Пожалуйста, уделите несколько минут вашего времени, чтобы заполнить эту анкету.

Защищено

В этом году у нас было уже довольно много как внутреннего, так и внешнего обучения. Нужна ваша обратная связь - как сделать его более полезным и посещаемым)

Укажите вашу фамилию и имя

Как часто вы посещаете внутренние и внешние обучения?

Выберите один ответ

Всегда посещаю

Посещаю чаще всего

Посещаю редко

Практически не посещаю

Как бы вы оценили свою общую удовлетворенность качеством проведенных мероприятий?

Создать опрос

Какие из прошедших мероприятий ВНУТРЕННЕГО ОБУЧЕНИЯ вы посетили?

Выберите все мероприятия, на которых вы участвовали (даже если не полностью) или смотрели в записи.

20/01 Как пользоваться Asana (Василий)

5.02 и 13.02 Тренинг по Обратной связи (Ирина)

10.02 Обучение по регуляркам (Артём)

24.02 Обучение по Моим документам (Саша)

19.03 Обучение по кассам (Катя)

24.03 Обучение по Linux (Денис)

07.04 Обучение по GitBook (Денис)

14.04 OKR - основы внедрения (Ирина)

28.04 Настройка триггеров и почтовика для автоматизации (Эмин)

Возможно, вы были на обучении, которого нет в этом списке

Создать опрос

Какие из прошедших мероприятий ВНЕШНЕГО ОБУЧЕНИЯ вы посетили?

Выберите все мероприятия, на которых вы участвовали (даже если не полностью) или смотрели в записи.

15/01 IP-телефония. Как работать в новых условиях (UIS)

28.02 Любовь, налоги и другие вечные вопросы от Понимаю

05.03 Обзор OKR

05-07.03 Интенсив по английскому языку (фразовые глаголы)

11-13.03 Делегирование (Интерактивное видео)

18.03 Аптечка самопомощи

28.03 Красота изнутри от Понимаю

08.04 SenseiCONF

14-18.04 Стратоплан Основы управления

22.04 Зоо-консультация от ветеринара

23.04 Sensei - Консультация, как продавать от Ромы

Возможно, вы были на обучении, которого нет в этом списке

Создать опрос

Какое из посещённых мероприятий было для вас самым полезным и почему?

Создать опрос

Что чаще всего мешает вам участвовать в обучениях?

Выберите один или несколько ответов

Большая загрузка по работе, нет времени

Темы обучения неактуальны или неинтересны

Неудобное время проведения мероприятий

Не нравится формат обучения

Не вижу пользы для себя

Отсутствие мотивации или стимула

Не знал(а) или забыл(а) о мероприятии

Другое (уточните, пожалуйста)

Создать опрос

Какие темы обучения для вас наиболее актуальны сейчас?

Выберите один или несколько ответов

Продажи и переговоры

Стрессоустойчивость и владение своими эмоциями

Управленческие навыки и лидерство

Технические тренинги по нашей специфике

Тайм-менеджмент

Публичные выступления и презентации

Обучение программированию

Нейросети - инструкция по применению

Как оставаться в ресурсе, предупреждение выгорания

Другие (уточните, пожалуйста)

Создать опрос

Что бы повысило вашу мотивацию посещать мероприятия и обучаться более активно?

Выберите один или несколько ответов

Публичная благодарность от руководства (например, на общем собрании)

Рейтинг сотрудников по количеству посещённых обучений (с публичным признанием лидеров)

Возможность влиять на выбор тем и тренеров

Больше предварительной информации о тренере и его опыте

Необходимость после обучения пройти короткое тестирование или практическое задание

Возможность получать сертификаты за пройденные обучения

Информация о том, что тренер готовит обучение специально под нашу компанию, с разбором именно наших кейсов

Прямая связь посещения обучений с карьерным ростом или расширением обязанностей

Обязательность посещения

Другое (уточните, пожалуйста)

Создать опрос

Что еще можно улучшить в организации обучения, чтобы оно стало более привлекательным и полезным для вас?

Создать опрос