.

Motivace a odměňování zaměstnanců

Dobrý den, jmenuji se Eliška Veselá, jsem studentkou Ekonomiky a managementu

na Provozně ekonomické fakultě Mendelovy univerzity v Brně.


Obracím se na Vás s prosbou o vyplnění níže uvedeného dotazníku. 

Údaje z něj budou sloužit pro vypracování mé bakalářské práce s tématem “Motivace a odměňování pracovníků vybrané společnosti”.

Jejím cílem je motivaci popsat a navrhnout případné změny struktury odměňování a motivace pracovníků. 


Tento dotazník je zcela anonymní a získané informace nebudou nijak zneužity.

Vyplnění Vám nezabere více jak 10 minut. Váš názor je pro mne však velice důležitý.


Spoléhám se na Vaši upřímnost a prosím o pravdivé vyplnění:


Zabezpečeno
1

Váš věk:

Vyberte jednu odpověď
2

Vaše nejvýše dosažené vzdělání?

Vyberte jednu odpověď
3

Jak dlouho jste u společnosti zaměstnán/a?

Vyberte jednu odpověď
4

Co Vás motivovalo pracovat právě v této společnosti?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
5

Práce, kterou vykonáváte Vás naplňuje?

Vyberte jednu odpověď
6

V jakém rozmezí se pohybuje výše Vaší čisté mzdy?

Vyberte jednu odpověď
7

Doplňte do tabulky dle Vašich preferencí:

V prvním sloupci ohodnoťte 1-5 (5 - nejdůležitější, 1 - nedůležité) V druhém sloupci ANO/NE (A/N)
8

Existují benefity, které Vám ve firmě chybí?

Vyberte jednu odpověď
9

Do jaké míry jste spokojen/a s benefity, které firma nabízí?

Vyberte jednu odpověď
10

Jste spokojen/a se svou současnou mzdou?

Vyberte jednu odpověď
11

Považujete Vaši mzdu za úměrnou Vaší práci?

Vyberte jednu odpověď
12

Je pro Vás finanční ohodnocení důležité?

Vyberte jednu odpověď
13

Je pro Vás pochvala nadřízeného důležitá?

Vyberte jednu odpověď
14

Dostáváte zpětnou vazbu za Vámi odvedenou práci?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
15

Cítíte, že jste dostatečně motivováni svým nadřízeným k pracovnímu výkonu?

Vyberte jednu odpověď
16

Jak vnímáte vztahy na pracovišti?

Vyberte jednu odpověď
17

Jak dlouho plánujete pracovat v této společnost?

Vyberte jednu odpověď
18

Doporučil/a byste společnost svým známým?

Vyberte jednu odpověď
19

Dává Vám Vaše práce a její výsledek smysl?

Vyberte jednu odpověď
20

Z jakého důvodu setrváváte ve společnosti?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
21

Jak byste ohodnotil/a důležitost faktorů vedoucích k případné změně zaměstnavatele na škále 1 až 5? (1 - minimální důležitost, 5 - maximální důležitost)

Vyberte jednu odpověď v každém řádku
22

Uvažujete o odchodu ze společnosti?

Vyberte jednu odpověď
23

Co by Vás přesvědčilo k tomu setrvat ve stávající firmě?