.

Professionel læring og udvikling

Dear Sir or Madam, please take a few minutes of your time to complete the following questionnaire.

Secured
Professionel Læring og Udvikling

Introduktion til spørgeskemaet

Dette spørgeskema indgår som en del af mit eksamensprojekt på Aarhus Universitet. Undersøgelsen har til formål at belyse, hvordan læring foregår i det daglige arbejde som sygeplejerske – med udgangspunkt i dine erfaringer, refleksioner og det samarbejde, der opstår i det levede arbejdsliv.

Hvad beder jeg dig om?

Jeg inviterer dig til at besvare 9 spørgsmål med afsæt i dine egne erfaringer som sygeplejerske. Du er meget velkommen til at trække på både nuværende og tidligere oplevelser – det vigtigste er, at dine svar giver mening for dig og afspejler dine egne forståelser og erfaringer. Hver besvarelse bidrager til en dybere indsigt i, hvordan faglig læring og udvikling finder sted i praksis, og hvordan du tilegner dig viden og kompetencer gennem konkrete arbejdssituationer.

Sådan gør du

Svar gerne så uddybende som muligt og brug konkrete eksempler, hvor det føles naturligt. Der findes ingen rigtige eller forkerte svar – dine personlige refleksioner og oplevelser er netop det, jeg er interesseret i. Hvis du oplever, at et tidligere svar også dækker et nyt spørgsmål, er du velkommen til at henvise til det. Alle svar behandles fortroligt og anonymt – ingen information vil kunne føres tilbage til dig.


Tusind tak, hvis du har lyst til at deltage – din medvirken har stor betydning for undersøgelsen.

1

Skriv gerne dit fornavn.

Dine svar vil ikke kunne føres tilbage til dig personligt i opgavens resultater.
2

Kan du give et eksempel på noget, du har lært for nylig i din praksis, som har styrket dig fagligt som sygeplejerske

Tænk gerne på konkrete erfaringer fra praksis. Det kan f.eks., være en patientsituation, en ny rutine eller noget du har lært undervejs i en opgaveløsning.
3

Hvordan tilegner du dig ny faglig viden og færdigheder i din dagligdag?

F.eks., hvad gør du typisk? Lærer du gennem erfaring, ved at spørge kolleger, observere, reflektere eller på andre måder?
4

Er der et område i din daglige praksis, hvor du oplever behov eller lyst til at udvikle dig fagligt? Hvorfor netop det område?

Tænk evt. på situationer der har udfordret dig, vakt din nysgerrighed eller hvor du gerne vil føle dig mere sikker.
5

Hvordan oplever du, at samarbejdet med kolleger bidrager til din faglige udvikling i det daglige?

Beskriv gerne en eller flere situationer, hvor du har lært noget gennem dialog, erfaringsudveksling eller fælles opgaveløsning.
6

Hvordan får du feedback i hverdagen, og hvilken rolle spiller den feedback for din læring?

Tænk på både formel og uformel feedback – f.eks., en kommentar i en travl situation, kollegial respons eller fælles refleksion.
7

Hvordan understøtter din arbejdsplads læring i daglig praksis – og er der noget, der hæmmer eller fremmer det?

F.eks., mulighed for at stille spørgsmål, læring i akutte situationer, kollegial støtte.
8

Hvad giver dig generelt lyst og motivation til at lære nyt og udvikle dig fagligt som sygeplejerske?

Tænk f.eks., på hvad der gør arbejdet meningsfuldt for dig – ansvar, faglig nysgerrighed eller ønsket om at gøre en forskel.
9

Kan du beskrive en konkret situation i din praksis, hvor du mærkede særlig motivation til at lære eller blive bedre

Hvad skete der, og hvorfor gav det dig lyst til faglig udvikling
10

Hvordan bevarer du motivationen for at lære og udvikle dig fagligt, når arbejdet er travlt eller krævende?

Overvej f.eks., hvad der hjælper dig med at holde fast i lysten og engagementet i de perioder, hvor læring ikke er planlagt eller formel.