.

Hvordan kan vi som ledere bidra til at du registrerer alle HMS-avvik?

Hei


Takk for at du tar deg tid til å svare på undersøkelsen. Undersøkelsen er i forbindelse med studier og utføres ikke på vegne av eller for en bedrift. Spørreundersøkelsen er anonym

Sikret
1

Hva er din alder?

Velg ett svar
2

Har du et fagbrev/svennebrev?

Velg ett svar
3

Har du mer enn 5 års relevant arbeidserfaring?

Velg ett svar
4

Hvor mange HMS-avvik observerer du vanligvis i løpet av en arbeidsdag?

Velg ett svar
5

Hvor mange HMS-avvik skriver du i løpet av en arbeidsdag?

Velg ett svar
6

Det er gitt tilstrekkelig opplæring av rapporteringssystemet?

Velg ett svar
7

Rapporteringssystemet er brukervennlig?

Velg ett svar
8

Jeg har tid til å rapportere HMS-avvik i arbeidstiden?

Velg ett svar
9

Rapporteringssystemet er tilgjengelig på mitt språk?

Velg ett svar
10

Jeg opplever at tiltak blir fulgt opp/utført etter rapportering?

Velg ett svar
11

Hvordan kan din leder tilrettelegge/bidra til at du registrerer alle HMS-avvik som du observerer i løpet av en arbeidsdag?