.

Hodnocení

Tento dotazník slouží k anonymnímu hodnocení. Vaše odpovědi pomohou zlepšit fungování týmu a prodejny. Ohodnoťte prosím jednotlivé oblasti na stupnici 1-5, kde 1 = velmi špatně a 5 = vynikající.

Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
1

Vedoucí efektivně komunikuje s týmem. (1-5)

2

Je spravedlivá a objektivní, nestranná při řešení problémů. (1-5)

3

Poskytuje jasné instrukce a očekávání. (1-5)

4

Motivuje tým k lepším výsledkům. (1-5)

5

Prostor pro reakce o otázkám 1-4.

Odpověď není povinná, jen pokud chcete něco doplnit vlastními slovy
Vytvořit dotazník
6

Směny jsou spravedlivě rozvrženy a včas oznámeny. (1-5)

7

Vedoucí efektivně řeší provozní problémy. (1-5)

8

Umí si stanovit priority a zajistit plynulý chod prodejny. (1-5)

9

Prostor pro reakce o otázkám 6-8.

Odpověď není povinná, jen pokud chcete něco doplnit vlastními slovy
Vytvořit dotazník
10

Vedoucí podporuje dobré vztahy mezi kolegy. (1-5)

11

Dokáže řešit konflikty konstruktivně. (1-5)

12

Vytváří příjemné a motivující pracovní prostředí. (1-5)

13

Prostor pro reakce o otázkám 10-12.

Odpověď není povinná, jen pokud chcete něco doplnit vlastními slovy
Vytvořit dotazník
14

Vedoucí má dostatečné znalosti o sortimentu a provozu prodejny. (1-5)

15

Podporuje a pomáhá kolegům při práci. (1-5)

16

Aktivně přistupuje k řešení zákaznických požadavků. (1-5)

17

Prostor pro reakce o otázkám 14-16

Odpověď není povinná, jen pokud chcete něco doplnit vlastními slovy
Vytvořit dotazník
18

Jak byste celkově ohodnotili vedoucí? (1-5)

19

Co si myslíte, že by mohla zlepšit? (Otevřená odpověď)

20

Co si na vedoucí nejvíce ceníte? (Otevřená odpověď)

Vytvořit dotazník