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Enquête Unis Chez Econocom 2018

Sondage terminé.

Cher / chère collègue,

Il est important pour notre intersyndicale de connaitre vos attentes concernant vos représentants du personnel. L'action syndicale ne doit pas être que l'action de quelques uns, c'est surtout un mandat qui est donné aux représentants du personnel pour agir selon les besoins et souhaits des salariés de l'entreprise. Nous vous invitons donc à répondre à ces quelques questions.

PARTICIPATION AUX BENEFICES DE L'ENTREPRISE

1 Quelle est pour vous l'importance du versement d'une participation aux bénéfices en 2018 ?
Réponse obligatoire

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2 En cas de versement d'une participation aux bénéfices, celle-ci doit elle être calculée au niveau du Groupe Econocom globalement, ou pensez vous acceptable de distinguer les activités Services des autres activités ?
Réponse obligatoire

3 En cas de versement d'une participation aux bénéfices, le montant doit être fonction du salaire ou égal pour tous
Réponse obligatoire

SALAIRES ET FRAIS

4 Comment jugez-vous le principe des augmentations de salaire au mérite (individuel) ?
Réponse obligatoire

0/10

5 Comment jugez-vous le principe des augmentations de salaire générales (même montant pour tout le monde) ?
Réponse obligatoire

0/10

6 Trouvez-vous normal qu'un effort particulier soit mis sur l'augmentation des petits salaires, plus que pour les salaires plus élevés ?
Réponse obligatoire

7 Comment jugez-vous le principe du versement d'un 13ème mois de salaire, est-ce important pour vous ?
Réponse obligatoire

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8 Jugez vous important d'augmenter l'indemnité repas de midi (ticket restaurant ou prise en charge restaurant d'entreprise) ?
Réponse obligatoire

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MISSIONS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL

9 Classer par ordre d'importance les axes de travail des représentants du personnel :
Réponse obligatoire

  • 1. Défense individuelle des salariés
  • 2. Défense collective des intérêts des salariés
  • 3. Etre vigilant sur la sécurtié, l'hygiène et les conditions de travail
  • 4. Porter les revendications des salariés auprès de la direction
  • 5. Organiser des manifestations / grèves
  • 6. Organiser les oeuvres sociales (CE)
  • 7. Renégocier les accords d'entreprise pour plus de droits pour les salariés

10 Jugez-vous important d'avoir des "Représentants de Proximités" (remplacement du rôle des Délégués du Personnel dans le cadre de la loi Macron) désignés par les élus au CSE près de vos lieux de travail ?
Réponse obligatoire

11 Seriez-vous intéressé par être élu à un CSE, qui remplace les CE, DP et CHSCT ? (si oui merci de nous contacter)
Réponse obligatoire

12 Seriez-vous intéressé par être Représentants de Proximités ? (si oui merci de nous contacter)
Réponse obligatoire

13 Si vous avez des remarques à nous faire, des propositions d'action, toutes les idées sont bienvenues, alors exprimez vous

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