Znaczenie mobbingu w firmach korporacyjnych

1

Płeć

Kobieta

Mężczyzna

2

Wiek

3

Wykształcenie

Podstawowe

Zawodowe

Średnie

Wyższe

4

Stan cywilny

5

Miejsce zamieszkania

6

Wielkość miejsca pracy (przedsiębiorstwa)

Mikro (do 10 pracowników)

Małe (do 50 pracowników)

Średnie (do 250 pracowników)

Makro (powyżej 250 pracowników)

7

Zajmowana pozycja

8

Jaki jest staż pracy Pana/Pani w obecnej firmie?

0-6 m-cy

1-3 lata

3-10 lat

powyżej 10 lat

9

Czy wie Pan/Pani na czym polega zjawisko mobbingu?

Tak

Nie

nie do końca

10

Jak czuje się Pan/Pani w swoim miejscu pracy?

11

Czy w Pana/Pani miejscu pracy dochodzi do sytuacji mobbingowych?

12

Proszę określić relacje panujące w Pana/Pani firmie

13

Czy przełożeni odnoszą się do Pana/Pani w sposób życzliwy?

Tak

Nie

Czasami

14

Czym wg Pana/Pani objawia się mobbing? (Można zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź)

15

Jakie są wg Pana/Pani najczęstsze przyczyny mobbingu

Trudna sytuacja na rynku pracy

Atmosfera i stosunki panujące w firmie

Niewłaściwe metody zarządzania firmą

Nadmierna władza przełożonych

Nadmierne obciążenie pracą

Formy zatrudnienia nie dające poczucia stabilności (śmieciowe umowy)

Negatywne zjawiska społeczne

Brak świadomości co do negatywnych konsekwencji stosowania mobbingu

Inne...

16

Jakie wg Pana/Pani mogły być motywy sprawcy?

17

Kto był sprawcą działań?

Bezpośredni przełożony

Współpracownicy

Podwładni

Inni.... Kto?

18

Czy zauważył Pan/Pani czy w Państwa miejscu pracy ktoś padł ofiarą mobbingu

Tak

Nie

Nie zwracałem/am na to uwagi

19

Czy wobec Pana/Pani ktoś stosował mobbing?

Tak

Nie

20

Czy w Pana/Pani firmie jest prowadzona polityka antymobbingowa?

Tak

Nie

Nie wiem

21

Czy potrafi Pan/Pani wymienić jakiekolwiek przepisy antymobbingowe?

Tak

Nie

22

Jak często był Pan/Pani poddawany/a szykanom?

Kilka razy dziennie

Kilka razy w tygodniu

Kilka razy w m-cu

23

Czy Pana/Pani współpracownicy wiedzą, że padł/a Pan/Pani ofiarą mobbingu?

Tak

Nie

24

Czy szukał/a Pan/Pani pomocy w związku z prześladowaniem?

Tak

Nie

25

Gdzie szukał/a Pan/Pani pomocy w związku z prześladowaniem w pracy

26

Czy pracodawca zaproponował jakąkolwiek pomoc w związku z zaistniałą sytuacją?

Nie

Tak... Jaką?

27

Czy mobber został ukarany?

Tak

Nie

28

Jakie sankcje zastosowano wobec mobbera?

Został zwolniony z pracy

Nałożono na niego karę finansową

Został zawieszony w obowiązkach

Dostał pouczenie

29

Czy pracuje Pan/Pani nadal w tej firmie?

Tak

Nie

30

Czy wydarzenia które miały miejsce pozostawiły trwały ślad w Pana/Pani psychice

Tak

Nie