.

Az egészségügyi szolgálati jogviszony, az orvosi béremelés és a hálapénz kivezetésének hatásai az egészségügyi humán erőforrásra

Tisztelt Uram vagy Hölgyem, kérem, szánjon néhány percet az idejéből az alábbi kérdőív kitöltésére.

Biztosított
Survio
Kérdőív létrehozása
Az egészségügyi szolgálati jogviszony, az orvosi béremelés és a hálapénz kivezetésének hatásai az egészségügyi humán erőforrásra
1

Ön melyik korcsoporthoz tartozik

Válasszon egy választ
2

Mi az ön neme?

Válasszon egy választ
3

Életvitel szerűen hol él?

Válasszon egy választ
4

Mi az ön családi álapota

Válasszon egy választ
5

Melyik életkori kategóriába tartozik?

Válasszon egy választ
6

Hallott már az egészségügyi jogviszonyról?

Válasszon egy választ
7

Hallott már az orvosi béremelésről, a hálapénz kivezetéséről?

Válasszon egy választ
8

"Az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személy, további jogviszonyt, a munkáltató előzetes engedélyével létesíthet"

Válasszon egy választ
9

Az Eüsz.tv.4.§(5.)bekezdés szerint, az egészségügyi jogviszonyban dolgozó személy a szolgálati jogviszony keretein belül nem nyújthat egészségügyi szolgáltatást ugyanazon személy számára, akinek ugyanazon betegség tekintetében 30 napon belül egészségügyi szolgáltatást nyújtott. Ez megvalósul a gyakorlatban?

Válasszon egy választ
10

A szabadságtervre vonatkozó szabály, miszerint a tárgyévi szabadságterv szerint, a tárgy évben kell a szabadságokat kivenni. Ez így helyes?

Válasszon egy választ
11

Az egészségügyi tv.7§(4.)bekezdése szerint az egészségügyi jogviszonyban álló személy minősítését, teljesítményét értékeljék. Mérhetőségi javaslat alapján történjen a bérezés. Jelenleg így-e történik?

Válasszon egy választ
12

Az egészségügyi dolgozók, egészségügyi ágazati előmeneteli szabályok szerinti illetményre illetve illetmény pótlékra jogosultak. Megvalósul-e a gyakorlatban?

Válasszon egy választ
13

Kategorizált illetmény elszámolás illetve illetmény pótlék elszámolás megtörténik?

Válasszon egy választ
14

Az egészségügyi szolgáltató jogviszonyban dolgozó fizetési fokozatán belül illetményre a munkáltató minőségének eredményének alapján tesz javaslatot. Ez kellően motiválja a munkavállalót?

15

A teljesítménymérések, minősítések mérhetően javítják a teljesítményt?

Válasszon egy választ
16

A kialakított bértábla a szociális dolgozókat is érinti. Ön szerint ez helyes?

Válasszon egy választ
17

Az Eüsz. tv.14.§5.bekezdés szerint "A munkáltatónál vezetett alapnyilvántartásába betekinteni illetve adatott átvenni feladatok ellátása céljából"-szükséges?

Válasszon egy választ
18

Az Eüsz. tv.17.§ szerint "A kormány felhatalmazást kap a szociális ágazat béremelésére." Ez megvalósult és meghozta a kívánt eredményt?

Válasszon egy választ
19

Az egészségügyi szolgálati munkaszerződés módosult. A közalkalmazotti jogviszony 2021 jan. 1-ével megszűnt. Helyébe a szolgálati jogviszony lép. Eredményes volt az átalakulás?

Válasszon egy választ
20

Javult a foglalkoztatottság az egészségügyben a munkaszerződés módosításának hatására?

Válasszon egy választ
21

Az orvosok béremelésének mértéke megfelelő volt ahhoz, hogy ki tudják eredményesen vezetni a hálapénzt?

Válasszon egy választ
22

Az egészségügyről szóló 1997.évi CLIV. tv. Az egészségügyi tevékenység ellátása során elfogadható juttatásokra vonatkozó szabályok meghozták a kívánt eredményt?

Válasszon egy választ
23

Az egészségügyi szolgáltatás ellátás nyújtása alatt vagy azt követően semmilyen pénzbeni, gazdasági vagy természetbeni ellenszolgáltatásban nem részesül a dolgozó. Visszafogta-e a hálapénz elfogadását az egészségügyi rendszerből?

Válasszon egy választ
24

Az egészségügyi dolgozó szolgáltatásnyújtás követően egy alkalommal elfogadhat ajándéktárgyat, ami a minimálbér 5%-át nem haladta meg. Mi a véleménye?

Válasszon egy választ
25

Az elfogadható ajándéktárgy folyamatos benn tartózkodás mellett kéthavonta egy alkalommal fogadható el. Megvalósítható ez a gyakorlatban?

Válasszon egy választ
26

A személyi adóról szóló 1995.évi CXVII.tv. módosítása, miszerint nem adómentes a magánszemélyek által, hálapénz címen megnevezett vagyoni érték. Ön ezt tudja?

Válasszon egy választ
27

Megvalósult az orvosi béremeléssel a hálapénz kivezetése?

Válasszon egy választ
28

Megszűnt az egészségügyi dolgozók elvándorlása a béremelések hatására?

Válasszon egy választ
29

Az orvosok béremelésének köszönhetően teljesen megszűnt a hálapénz az egészségügyi rendszerben? Sikeres volt a hálapénz kivezetése?

Válasszon egy választ
30

Javult az egészségügyi ellátás színvonala a béremelések hatására, teljesítményösztönzéssel?

Válasszon egy választ
31

Csökkent az egészségügyi dolgozói hiány az egészségügyi rendszerben a béremelések hatására?

Válasszon egy választ
Kérdőív létrehozása
Az egészségügyi szolgálati jogviszony, az orvosi béremelés és a hálapénz kivezetésének hatásai az egészségügyi humán erőforrásra
Kérdőív létrehozása