Personalizácia práce a angažovanosť zamestnancov

Dobrý deň,

venujte prosím niekoľko minút svojho času vyplneniu nasledujúceho dotazníka. Dotazníkom zisťujeme Váš názor na možnosti personalizácie práce zamestnancov a jej vplyv na angažovanosť.

Dotazník je anonymný a získané dáta budú využité v rámci výskumnej úlohy na Katedre manažmentu a riadenia ľudských zdrojov, FSEV, Trenčianskej univerzity A. Dubčeka v Trenčíne.


Ďakujeme za Váš čas a ochotu.

Spustiť dotazník