Personalizácia práce a angažovanosť zamestnancov

Dobrý deň,

venujte prosím niekoľko minút svojho času vyplneniu nasledujúceho dotazníka. Dotazníkom zisťujeme Váš názor na možnosti personalizácie práce zamestnancov a jej vplyv na angažovanosť.

Dotazník je anonymný a získané dáta budú využité v rámci výskumnej úlohy na Katedre manažmentu a riadenia ľudských zdrojov, FSEV, Trenčianskej univerzity A. Dubčeka v Trenčíne.


Ďakujeme za Váš čas a ochotu.

Zabezpečené
Survio
Vytvoriť dotazník
1

V súčasnosti pôsobím

Vyberte jednu odpoveď
2

Označte prosím, do akej miery sa venujete nasledujúcemu správaniu pomocou stupnice: 1 = takmer nikdy až 5 = veľmi často. (Poznámka: "Veľmi často" znamená tak často, ako je to na vašom pracovisku možné.)

Vyberte jednu odpoveď v každom riadku
3

Označte, prosím, do akej miery súhlasíte s nasledovným tvrdením podľa stupnice: 1 = vôbec nesúhlasím, 5 = úplne súhlasím.

Vyberte jednu odpoveď v každom riadku
4

Označte prosím, do akej miery sú nižšie uvedené tvrdenia pravdivé pomocou stupnice: 1 = takmer nikdy až 5 = veľmi často. (Poznámka: "Veľmi často" znamená tak často, ako je to na vašom pracovisku možné.)

Vyberte jednu odpoveď v každom riadku
5

Označte prosím, do akej miery sú nižšie uvedené tvrdenia pravdivé pomocou stupnice: 1 = takmer nikdy až 5 = veľmi často. (Poznámka: "Veľmi často" znamená tak často, ako je to na vašom pracovisku možné.)

Vyberte jednu odpoveď v každom riadku
6

S ktorým pohlavím sa najviac identifikujete?

Vyberte jednu odpoveď
7

V akej oblasti pracujete?

Vyberte jednu odpoveď
8

Podnik, v ktorom pracujete je:

Vyberte jednu odpoveď
9

Aké je Vaše najvyššie dosiahnuté vzdelanie?

Vyberte jednu odpoveď
10

Do ktorej generácie patríte podľa roku narodenia?

Vyberte jednu odpoveď
Vytvoriť dotazník
Ďakujeme za Váš čas a poskytnuté odpovede.
Zdieľajte tento dotazník a pomôžte nám získať ďalšie odpovede.
background