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BAROMÈTRE RH ADMINISTRATION / SAV


Le bien-être au travail, une priorité de Vet'inweb !

 

Votre responsable de pôle ainsi que le Directeur Général

ont accès aux résultats de manière anonyme.

L'anonymat est levé uniquement pour les responsables RH afin d'accompagner efficacement les personnes qui en émettent le besoin.

Sécurisé
Survio
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NOM Prénom

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Qualité de Vie au travail

Évaluer la clarté de votre rôle dans votre pôle

0 rôle pas du tout clair, 10 rôle extrêmement clair

Évaluer la clarté des missions confiées

0 missions pas du tout claires, 10 missions extrêmement claires

Évaluer votre équilibre Vie Professionnelle/Vie Privée

0 très mauvais équilibre, 10 équilibre excellent

Évaluer vos conditions de travail

0 conditions extrêmement négatives, 10 conditions optimales

Horaires adaptés

0 horaires totalement inadaptés, 10 horaires parfaitement adaptés

Qualité du lieu de travail

0 lieu totalement inadapté, 10 lieu de travail idéal

Qualité des outils à ma disposition pour accomplir mes missions

0 qualité totalement inadéquate, 10 qualité optimale

Relations avec les autres collaborateurs

0 relations totalement dégradées, 10 relations idéales
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Motivation

Évaluer le sens de votre travail et des missions

0 aucun sens, 10 sens parfaitement défini

Évaluer le développement de vos compétences

0 aucun développement, 10 développement optimal

Évaluer votre sentiment d’être un maillon nécessaire (ou d’apporter une pierre à l’édifice) dans le développement des projets de VET'INWEB

0 sentiment d'aucune utilité, 10 sentiment d'être un maillon indispensable

Évaluer le soutien de votre manager (à la fois l’aide mais aussi l’autonomie laissée)

0 aucun soutien, 10 soutien idéal
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Prévention des Risques Psychosociaux et Indicateurs de Santé au travail

Évaluer votre capacité de déconnection

0 je n'arrive pas du tout à me déconnecter, 10 j’arrive très aisément à me déconnecter

Évaluer votre surcharge de travail et vos besoins de récupération

0 extrême besoin de récupération et grosse surcharge de travail 10 très bonne gestion de la charge de travail et bonne gestion des temps de récupération
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Évaluer votre sentiment d’insécurité au travail 

Perte de confiance dans l’avenir

0 sentiment très fort d’insécurité, 10 absence totale d’insécurité

Conflit avec les autres collaborateurs ou manager

0 conflits extrêmement récurrents, 10 conflits inexistants
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L'équipe RH à votre écoute

Éprouvez-vous le besoin d’un entretien RH dans un délai rapide ?

Choisissez une seule réponse

Si oui, parlez-nous en quelques mots de vos préoccupations.

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Recommanderiez-vous à l’un de vos proches de postuler au sein de Vet'inweb ?

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Questions réservées au responsable du pôle

uniquement

Avez-vous remarqué une souffrance ou un manque de motivation chez vos collaborateurs ? Décrivez.

Pouvez-vous nous remonter une réalisation positive ou une suggestion pertinente de vos collaborateurs ?

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Merci d'avoir pris le temps de répondre à ce questionnaire ! 


L'équipe RH

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